Über uns

Atruvia AG ist der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereint jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie.

Wir suchen einen erfahrenen Projektberater für unser Geschäftsfeld Kundenprojekte und Consulting im Tribe Migrations- und Fusionsprojekte.

Aufgaben

Als Projektberater wirst du die Projektverantwortung für die Überführung in unser Bankverfahren agree21 übernehmen und die Migration der Datenbestände im Themengebiet Zahlungsverkehr mit Schwerpunkt SEPA konzipieren.

Du wirst im Projekt die ganzheitliche Verantwortung der Datenkonsistenz im Bereich Zahlungsverkehr tragen und eng mit deinem Squad zusammenarbeiten.

Zu deinen Aufgaben gehören die Erstellung von Pflichtenheften und Mappingregeln sowie die Durchführung von Migrationsberatungen, Trainings und Workshops.

Anforderungen

Wir suchen nach einem erfahrenen Projektberater mit einem abgeschlossenen Studium in Bankbetriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik und langjähriger einschlägiger Berufserfahrung.

Idealerweise verfügst du über sehr gute Kenntnisse der Atruvia-Konzern-Produktpalette und bringst bereits Erfahrung in Migrationsprojekten mit.

Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).

Eine eigenverantwortliche sowie selbstständige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein zeichnet dich aus.

Du hast eine ausgeprägte Kundenorientierung und kannst mit einer hohen Kommunikations-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit punkten.

Vorteile

Wir bieten dir ein attraktives Tarifgehalt und 30 Tage Urlaub sowie folgende Benefits:

Flexibles Arbeiten

Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).

Work-Life-Balance

Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.

Vereinbarung von Privatleben und Karriere

Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.

Individuelle Benefits

Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.

Onboarding

Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.

Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life

Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.

Karrieremodell und Weiterbildung

In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.

Unsere Unternehmenswerte

Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.

Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit

Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.

Kununu

Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und einer Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.