Energie- und Gebäudemanagement-Spezialist

Wir suchen einen Energie- und Gebäudemanagement-Spezialisten, der sich auf die Steuerung und Kontrolle der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechniklieferanten spezialisiert hat.

Die Hauptaufgaben umfassen:

• Die Übernahme der Wartungs- und Instandhaltungskosten für die Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechniklieferanten.
• Die Durchführung von Energiechecks, einschließlich der Maßnahmenplanung, Kostenermittlung und Amortisationsberechnung in unseren Penny Märkten.
• Die Koordination und Steuerung von Maßnahmen zur Energieverbrauchsreduzierung von HKL, Kälte- und Elektrotechnik.
• Die Mitarbeit an der Energieverbrauchsplanung und die Teilnahme an regelmäßigen Treffen des Energiemanagement-Teams.
• Die technische Beratung bei Planungen, Realisierungen, Umbauten usw. und der Einsatz moderner energieeffizienter gebäude- und kältetechnischer Anlagen in Ihrem Aufgabengebiet.
• Die Begleitung der Behebung von dringlichen haustechnischen Fällen aus unserer Reparaturabteilung.

Wir bieten:

• Eine attraktive Vergütung mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket oder Vorteilen beim Fahrradleasing.
• Mitarbeitendenrabatte bei PENNY und REWE, 2-4% Rabatt auf Reisen der DER Touristik sowie exklusive Corporate Benefits.
• Einen sicheren Arbeitgeber mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
• Unser Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Tipps zu Ernährung über unser Gesundheitsportal sowie externe Beratungsmöglichkeiten bei beruflichen oder persönlichen Herausforderungen.
• Weiterbildung mit umfassenden Seminarangeboten (Präsenz, online, E-Learnings), spezifischen Entwicklungsprogrammen/Qualifizierungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group.
• Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group wie unser LGBTIQ-Netzwerk "di.to. – different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
• Aktive Mitarbeitendenvertretung durch den Betriebsrat.

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, um Ihre Bewerbung direkt an unseren Recruiting Center zu senden.