Karriere als Recruitment Manager im internationalen Finanzsektor

vor 4 Wochen

Munich, Bayern, Deutschland Michael Page Vollzeit
Über uns

PageGroup ist ein global agierender Anbieter von Personalberatungsdiensten mit einem umfassenden Netzwerk aus Fach- und Führungskräften in 37 Ländern. Mit unserem Schwerpunkt auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften für Festanstellungen, qualifizierte Zeitarbeit und Interimseinsätze setzen wir uns stets unsere Ziele und bleiben unseren Unternehmenswerten treu. Unsere Dienstleistungen umfassen exzellente Bewerbungsprozesse, Auswahl und Einstellung von Fach- und Führungskräften, die unsere Kunden und Kundenbedürfnisse unterstützen.

Jobbeschreibung

Unser Team bei Michael Page unterstützt unsere Kunden bei der Einstellung von Fach- und Führungskräften. In dieser Rolle als Recruitment Manager bist du für die erfolgreiche Identifizierung, Bewerbung und Einstellung von Top-Talenten verantwortlich. Deine Aufgaben umfassen:

  • Netzwerken: Baue Beziehungen zu Unternehmen und Kandidaten auf und entdecke neue Geschäftsmöglichkeiten.
  • Strategisch Beraten: Verstehe die Rekrutierungsbedürfnisse deiner Kunden und finde den perfekten Kandidaten.
  • Verhandeln: Setze Konditionen und Gebühren fest, um starke Partnerschaften aufzubauen.
  • Branchen-Insider werden: Entwickle dich durch Networking und Markttrends weiter.
  • Top-Talente gewinnen: Nutze kreative Ansätze, um die besten Kandidaten zu erreichen.
  • Prozesse steuern: Führe Kunden und Kandidaten durch den Bewerbungsprozess und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
  • Teamplayer: Arbeite in einem leistungsstarken Team, das sich gegenseitig motiviert.


Benötigte Fähigkeiten und Qualifikationen

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, benötigst du eine Kombination aus Fachwissen, Hard- und Soft-Skills. Wir suchen nach einem engagierten und motivierten Teammitglied, das:

  • Bachelor- oder Master-Abschluss in Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Gebiet.
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich der Personalberatung, Recruiting oder in einer ähnlichen Rolle.
  • Kenntnisse im Bereich der Talent-Identifizierung und -Akquisition.
  • Unternehmenskritische Denkfähigkeit und Strategisches Denken.
  • Engagiertes und motiviertes Teammitglied mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten.


Vorteile

Wir bieten dir eine spannende und herausfordernde Arbeitsumgebung, in der du deine Fähigkeiten und Qualifikationen unter Beweis stellen kannst. Als Mitarbeiter bei Michael Page profitierst du von:

  • Exzellenten Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Branchen und Ländern.
  • Ein umfassendes Training und Weiterbildungskonzept.
  • Ein engagiertes und motiviertes Team.
  • Ein modernes und effizientes Arbeitsumfeld.


Geographische Standort

Deutschland

Nettojahresgehalt

78.500 bis 93.500 € pro Jahr (abhängig von Gehaltsgruppe und Erfahrung)

Position

Recruitment Manager (m/w/d)

Zeitverlauf

Vollzeit

Mindestanforderungen

Bachelor- oder Master-Abschluss in Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Gebiet, mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich der Personalberatung, Recruiting oder in einer ähnlichen Rolle. Kenntnisse im Bereich der Talent-Identifizierung und -Akquisition, unternehmenskritische Denkfähigkeit und Strategisches Denken, engagiertes und motiviertes Teammitglied mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten.

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