Holzarbeitsplaner/Frau/Mann für die Sägehalle

Karriere bei Egger

In unserer modernen Sägehalle suchen wir einen erfahrenen und organisierten Holzarbeitsplaner/Frau/Mann, der unsere Produktion in der holzverarbeitenden Industrie erfolgreich steuert und gemeinsam mit unserem Team aus Holz noch mehr macht.

Standort

Unser Unternehmen ist in Brilon (DE) ansässig und bietet eine abwechslungsreiche Arbeit in unserem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Umfeld.

Aufgaben

1. Produktionsorganisation: Sie organisieren, planen und überwachen die Arbeitsabläufe in der Sägehalle und setzen sich für die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Ergebnissen ein.
2. Mitarbeiterführung: Sie führen die Mitarbeiter in Ihrer Schicht und sind für die Einteilung, Urlaubsplanung, Motivation und Kontrolle verantwortlich.
3. Anlagenkoordination: Sie koordinieren die Behebung von Anlagenstörungen, erfassen Störaufträge und veranlassen notwendige Reparatur-, Wartungs- und Reinigungsarbeiten.
4. Produktionsleistung und Qualität: Sie kontrollieren die Produktionsleistung und Qualität in Ihrem Verantwortungsbereich und melden Abweichungen sowie Verbesserungsvorschläge an Ihren Produktionsmeister.
5. Sicherheit und Ordnung: Sie stellen die Einhaltung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit in Ihrer Schicht sicher.

Ihr Profil

1. Berufsausbildung: Sie haben Ihre (holz-)technische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.
2. Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der holzverarbeitenden Industrie sowie Erfahrung im Umgang mit Mitarbeitern mit.
3. IT-Kenntnisse: Gute PC-Kenntnisse setzen wir voraus.
4. Arbeitszeit: Sie sind an der Arbeit im 3-Schicht-System interessiert.
5. Kommunikation und Organisation: Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie eine eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Vorteile

Bei Egger können Sie Verantwortung übernehmen und Ihr Expertenwissen und Ihre Ideen einbringen. Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit strategischen Entwicklungsprogrammen und einer Vielzahl an Weiterbildungsangeboten. Mit langfristig feststehenden Schichtplänen bieten wir Ihnen Planungssicherheit.

Ihre Ansprechpartnerin

Anna Labe, Personalabteilung, T +49 2961 770 22614