Ausbau des Vertriebs

Wir suchen eine Führungskraft für den Vertrieb, die unsere Unternehmensgruppe zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, unterstützt.

• Personalverantwortliche Leitung des Bereichs Vertrieb mit ca. 30 Mitarbeitenden
• Steuerung des Vertriebsbereiches und Sicherstellung der Zielerreichung inklusive Weiterentwicklung des Vertriebscontrollings
• Maßgebliche Verantwortung in der operativen Energiebeschaffung bei kontinuierlicher Marktbeobachtung, Reaktionen auf Marktentwicklung sowie Bewertung von Chancen und Risiken
• Verantwortung für den Kundenservice inkl. der Kundenabrechnung aller Medien
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des Digitalmarketings, u.a. auch zur Gewinnung neuer Kunden sowie das Vorantreiben der Digitalisierungsstrategien
• Ausbau des Kunden- und Produktportfolios (inkl. Energiedienstleistungen und Glasfaser)
• Business Development - Erschließung neuer Geschäftsfelder und Kanäle, insbesondere mit Blick auf die Herausforderungen der Dekarbonisierungsstrategie
• Einbeziehung von Cross- und Upselling-Potenzialen
• Ableitung von Maßnahmen zur Vertriebseffizienz
• Bericht direkt an den Geschäftsführer

• Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung in der Energiebranche
• Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium
• Kenntnisse in Märkten mit Commodity-Produkten
• Erfahrung in der Energiebeschaffung und der Entwicklung von Vertriebsstrategien
• Erfahrungen im Aufbau von langfristigen, engen Beziehungen zu Geschäftspartnern
• Solide Planungskompetenz und Budgetverantwortung
• Hohes Maß an Proaktivität, Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
• Hands-on-Mentalität, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsstärke

Bei den Stadtwerken Südholstein erhalten Sie die Chance, Ihr Potenzial und Ihre Ideen bestmöglich einzubringen und mit uns gemeinsam zu wachsen. Die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, Sicherheit und Gesundheit unterstützen wir auf höchstem Standard. Teamgeist und Kollegialität sind uns sehr wichtig. Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und fühlen uns durch die langjährige Treue unserer Mitarbeitenden zum Unternehmen bestätigt.

• Modern Arbeitsplatz im Umfeld einer attraktiven Metropole
• Flache Hierarchie
• Wertschätzende, kollegiale und tolerante Arbeitskultur
• Mobil Arbeit
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung nach TV-V mit attraktiver betrieblicher Altersversorgung und Unfallversicherung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, z.B. Bike Leasing, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass, Gesundheitstage
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Monatlicher Tankgutschein von 50 Euro

Bei den Stadtwerken Südholstein

Kostenfreie Getränke

Parkplätze inkl. Lademöglichkeit

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gute Verkehrsanbindung

Firmenfeiern & Aktivitäten

Flexible Arbeitszeiten

Firmenfitness mit EGYM wellpass

Betriebliche Altersvorsorge

Bikeleasing