Erziehungspartner im Waldkindergarten

• Betreuung von Kindern im Rahmen von pädagogischen Aktivitäten im Wald
• Erstellung und Durchführung von Programmen zur Förderung der kognitiven, emotionalen und sozialen Entwicklung von Kindern
• Anleitung und Begleitung von Kindern bei der Erforschung und Entdeckung der Natur
• Förderung der Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Kindern, Eltern und pädagogischen Fachkräften
• Unterstützung bei der Administration und Dokumentation von pädagogischen Prozessen

• Staatlich anerkannte Ausbildung als Kinderpfleger*in, Qualifizierung als Tagespflegeperson (160 UE) oder vergleichbare Qualifikation
• Starkes Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
• Empathie und Kommunikationsstärke
• Spezifische Kenntnisse und Erfahrungen in der Wald-, Natur- oder Erlebnispädagogik

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.