FACILITY MANAGER

Beschreibung des Arbeitsauftrags:

Wir suchen einen FACILITY MANAGER in Vollzeit (40 Stunden) für unseren wachsenden Geschäftsbereich Global Workplace Solutions (GWS) in Norderstedt.

Aufgaben:

• Leitung der Standortdienstleistungen: Gewährleistung, dass alle vertraglich vereinbarten Facility Management Dienstleistungen zur Sicherstellung und Aufrechterhaltung des Standortbetriebs unter Berücksichtigung CBRE-interner Kosten- und Sicherheitsstandards erbracht werden.
• Infrastrukturmanagement: Ganzheitliche operative Steuerung der infrastrukturellen Dienstleistungen am Standort (Gebäudereinigung, Catering, Winterdienst, Garten-/Landschaftspflege, Abfallmanagement und Postdienste).
• Qualitätsmanagement: Kontinuierliche Verbesserung der operativen Prozesse sowie Unterstützung bei der Anpassung von Kundenprozessen im GxP-Bereich.
• Business Continuity: Verantwortlich für den Aufbau eines Business Continuity Plans zur Sicherstellung der operativen Leistungsfähigkeit.
• Kundenbeziehungen: Ansprechpartner für unseren Kunden, internen Stakeholder sowie für unsere Dienstleistungspartner.
• Risikomanagement: Wiederkehrende Ursachenanalyse und eigenständige Definition von Maßnahmen zur Vorbeugung und Bewältigung von Dienstleistungsengpässen und Risiken.
• Arbeitssicherheit: Sicherstellung und Einhaltung arbeitssicherheitsrelevanter Vorgaben und Prozesse, einschließlich Implementation vorausschauender Sicherheitspräventionen.
• Budgetierung: Unterstützung bei der Durchführung regelmäßiger Budgetabweichungsanalysen und eventueller Anpassungsmaßnahmen sowie bei der kontinuierlichen Optimierung standortbezogener Kosten und Aufwendungen.
• Personalmanagement: Führung und Koordination des Poststellen-Teams unter Einhaltung geltender CBRE-Leitlinien.
• Mitarbeiterentwicklung: Verantwortung für die zielgerichtete Personalplanung.
• Audit: Unterstützung bei internen und externen Audits.

Voraussetzungen:

• Ausbildung: Bachelor-Abschluss (oder höher) in Facilities oder Business Management, alternativ abgeschlossene Weiterbildung in einer tätigkeitsrelevanten Berufsgruppe.
• Erfahrung: Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und Erfahrung in der Führung eines Teams wünschenswert.
• Kenntnisse: Umfangreiche Kenntnisse und Anwendungserfahrung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen.
• Qualifikationen: Verständnis für komplexe betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen.
• Arbeitssätt: Strukturierte, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise.
• Flexibilität: Hohe Belastbarkeit und Flexibilität.
• Kundenorientierung: Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

CBD:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Unternehmen bietet flexible Arbeitszeitgestaltung.
• Weiterentwicklung: Unternehmen bietet individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• Urlaub: Unternehmen bietet 30 Urlaubstage pro Jahr.
• Gehalt: Unternehmen bietet jährliche Gehaltssteigerung (Merit-Increase).
• Mitarbeiterwerbung: Unternehmen bietet Mitarbeiterwerbung (2.000€).
• Jobrad: Unternehmen bietet Jobrad-Leasing.
• Deutschlandticket: Unternehmen bietet Zuschuss zum Deutschlandticket.
• Lebensversicherung: Unternehmen bietet Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen.
• Korporate Benefits: Unternehmen bietet interessante Mitarbeiterangebote und Rabatte über das INCENT-Rabattportal.
• Firmenwagen: Unternehmen bietet Firmenwagen.
• Firmenhandy: Unternehmen bietet Firmenhandy.

Auszeichnungen:

• Kununu Top Company: 3x in Folge als Kununu Top Company (2022, 2023 & 2024).
• Bester Kununu-Bewertung: Beste Kununu-Bewertung (3,9) im deutschen Branchenvergleich.
• Arbeitgeberumfrage: Platz 2 bei der Arbeitgeberumfrage der Immobilienzeitung.
• Best Companies for Career Growth: Best Companies for Career Growth (10% of Fortune 500 - Wall Street Journal).
• Best Place to Work: Best Place to Work 2024.

Chancengleichheit:

Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben.

RISE-Werte:

Wir leben und fördern Vielfalt & Arbeitssicherheit: Bei allem was wir tun, werden wir von unseren RISE-Werten - Respekt, Integrität, Service und Exzellenz - geleitet.

Bewerbung:

Bewerben Sie sich noch heute einfach mit Ihrem aktuellen Lebenslauf online oder per Email an gws_job@cbre.com mit Angabe der Referenznummer 289/2024, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum.