Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Finanzierungstechnologieleiter - Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen - BMS Corporate Solutions
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Finanzierungstechnologieleiter
vor 4 Wochen
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland BMS Corporate Solutions VollzeitÜber unsBMS Corporate Solutions ist eine gemeinsame Gesellschaft der Atruvia AG und der BMS Unternehmensgruppe aus Düsseldorf in der IT Bankbranche.StellenbeschreibungWir suchen eine/n Tech-Lead (m/w/d) für unser internationales Team im Tribe Finanzierung. Der Schwerpunkt des Tribes ist die Entwicklung der Finanzierungsprozesse und Lösungen für...
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Finanzierungstechnologieleiter
vor 4 Wochen
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland BMS Corporate Solutions VollzeitÜber unsBMS Corporate Solutions ist eine gemeinsame Gesellschaft der Atruvia AG und der BMS Unternehmensgruppe aus Düsseldorf in der IT Bankbranche.StellenbeschreibungWir suchen eine/n Tech-Lead (m/w/d) für unser internationales Team im Tribe Finanzierung. Der Schwerpunkt des Tribes ist die Entwicklung der Finanzierungsprozesse und Lösungen für...
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Finanzierungstechnologieleiter (m/w/d)
vor 3 Wochen
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland BMS Corporate Solutions VollzeitTribe Finanzierung: Leitung der FinanzierungsprozesseWir suchen für unser internationales Team im Tribe Finanzierung eine/n Tech-Lead (m/w/d), der/die die Entwicklung der Finanzierungsprozesse und Lösungen für Firmenkunden der Volks- und Reifeisenbanken verantwortet.Aufgaben:Technische Lösungen im Tribe entwickeln und deren Wirkung in die...
Finanzierungstechnologieleiter
vor 2 Monaten
BMS Corporate Solutions ist eine gemeinsame Gesellschaft der Atruvia AG und der BMS Unternehmensgruppe aus Düsseldorf in der IT Bankbranche.
StellenbeschreibungWir suchen eine/n Tech-Lead (m/w/d) für unser internationales Team im Tribe Finanzierung. Der Schwerpunkt des Tribes ist die Entwicklung der Finanzierungsprozesse und Lösungen für Firmenkunden der Volks- und Reifeisenbanken.
Aufgaben- Verantwortung für technische Lösungen im Tribe und deren Wirkung in die Gesamtarchitektur auf Basis der unternehmensweiten Technologiestrategie
- Planung und wirtschaftlicher Erfolg des Tribes und disziplinarische Führung der technischen Mitarbeitenden
- Begleitung der Mitarbeiter:innen und Förderung der individuellen Weiterentwicklung
- Unterstützung von Junior-Teams mit technischer Expertise
- Erreichung der gemeinsamen enterprise-architektonischen Ziele
- Kommunikation der technologischen Lösungen und Software-Architektur
- Erstellung einer offenen und kollaborativen Arbeitsatomsphäre
- Schnittstelle zu anderen Tribe-Leads für crossfunktionale Zusammenarbeit
- Mobiles Arbeiten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Feedbackkultur
- Flexibles Arbeiten & Flache Hierarchien
- Familienfreundlichkeit
- Individuelle Fortbildungen & Coachings