Wassertechniker

Wir suchen einen erfahrenen Sachbearbeiter Wassertechnik (m/w/d) für unsere Abteilung Ausstattung.

Aufgaben:

• Vorbereitung und Organisation von Arbeiten zur betrieblichen und baulichen Erhaltung sowie fachliche Begleitung und Ausschreibung von Reinigungs-, Inspektions- und Sanierungsarbeiten an Entwässerungseinrichtungen, Regenwasserbehandlungsanlagen und Regenrückhaltebecken.
• Organisation, Ausführung, Dokumentation und Auswertung turnusmäßiger Kontrollen von Regenwasserbehandlungsanlagen und Regenrückhaltebecken.
• Abstimmung mit den zuständigen Umweltämtern, Zweck- und Unterhaltungsverbänden, Verlängerung und Änderungen von wasserrechtlichen Genehmigungen und Einleitgenehmigungen.
• Erstellung und Pflege der Unterlagen von Beckenbüchern für vorhandene Entwässerungsanlagen, Aufbau eines Schacht- und Rohrleitungskatasters.

Anforderungen:

• Hochschulausbildung (Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit der Vertiefung Wasserbau, Wasserwirtschaft oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen oder Erfahrungen.
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Pkw.
• Berufserfahrung im oben genannten Tätigkeitsgebiet.
• Fachkenntnisse im Bereich der Straßenentwässerung.
• Deutsche Sprache in Wort und Schrift.
• Gute MS Office-Kenntnisse.
• Selbstständige logisch strukturierte Arbeitsweise.

Wünschenswerte Kenntnisse:

• Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen in den wesentlichen Gesetzen und Vorschriften:
• Wasserhaushaltsgesetz (WHG).
• länderspezifische Anforderungen aus dem Wassergesetz Sachsen-Anhalt, Erlasse und Kontrollverordnungen.
• Bundeshaushaltsordnung (BHO), Landeshaushaltsordnung (LHO).
• Zusätzliche technische Vertragsbedingungen (ZTV).
• Gesetz gegen Wettbewerbsbeschränkungen – Teil 4 (GWB – Teil 4).
• Verordnung über die Vergabe öffentlicher Aufträge (VgV).
• Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB).
• Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI).
• Handbuch für die Vergabe u. Ausführung von freiberuflichen Leistungen im Straßen- und Brückenbau (HVA F-StB).
• Handbuch für die Vergabe von Bauleistungen im Straßen- und Brückenbau (HVA B-StB).
• Verordnung über die Sicherheit und den Gesundheitsschutz auf Baustellen (Baustellenverordnung).
• Regelungen für die elektronische Bauabrechnung (REB) u. a. m.

Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Wir bieten:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.