Medizinischer Fachangestellter:in als Stationskoordinator:in

AGAPLESION ist ein christliches Unternehmen, das sich auf die Verbindung von fortschrittlicher Medizin und exzellenter Pflege mit christlichen Werten spezialisiert hat. Als Mitinitiator des bundesweiten Verbundes ist das AGAPLESION BETHANIEN KRANKENHAUS HEIDELBERG ein wichtiger Akteur in der Gesundheitsbranche. Als Fachkrankenhaus für Altersmedizin mit Akutgeriatrie und geriatrischer Rehabilitation bietet das Haus eine breite Palette an Dienstleistungen an.

Wir suchen zum einen:

MFA/Arzthelfer:in als Stationssekretär:in (m/w/d)

in Teilzeit

Das erwartet Sie:

• Unterstützung der pflegerischen Abläufe durch die Koordination von internen und externen Terminen sowie den Patiententransporten
• Teilnahme am pflegerischen Aufnahme- und Entlassungsprozess durch das Pflegen der Patientenakte, die Vorbereitung von Pflegebegleitberichten und Entlassdokumenten
• Bereitstellung und Verarbeitung von Vorbefunden und Arztbriefen
• Entgegennahme, Erledigung und Weiterleitung von Anfragen, telefonisch oder digital
• Direkte Kommunikation mit Patienten und Angehörigen im stationären Setting
• Patientenkontakt im Rahmen der Abwicklung von Formalitäten

Das bringen Sie mit:

• Eine Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten oder Arzthelfer:in oder einen Abschluss in einem Pflegeberuf
• Sie behalten den organisatorischen Überblick Ihrer Aufgaben, damit sich die Kolleg:innen in der Pflege auf unsere Patienten konzentrieren können
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
• Durchsetzungsvermögen, gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine serviceorientierte Grundhaltung
• Motivation und Zuverlässigkeit, Organisationstalent und Flexibilität, Offenheit für Neuerungen und gute Kenntnisse in EDV z. B. KIS (Orbis)

Gute Gründe, um mit uns zu arbeiten:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz bei einem "Leading Employer"
• Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten
• Leistungsgerechte Vergütung nach AVR.HN mit einer betrieblichen Altersvorsorge und einer jährlichen Sonderzahlung sowie Mitarbeitervorteilen (Corporate Benefits)
• 30 Tage Jahresurlaub
• Jährliche Entwicklungsgespräche, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sehr gute Verkehrsanbindung und Jobticket
• Gesonderte Leistungen durch das Familienbudget

Als christliches Unternehmen erwarten wir von allen Mitarbeiter:innen die Identifikation mit unseren christlich-diakonischen Werten.