Abteilungsleiter Getränke: Führungskraft für den Einzelhandel

Vor 3 Tagen


Filderstadt, Baden-Württemberg, Deutschland Marktkauf Filderstadt Vollzeit
Ihre Aufgaben

Als Abteilungsleiter Getränke bei Marktkauf Filderstadt sind Sie verantwortlich für die Führung und den Betrieb der Getränkeabteilung.

  • Bereichsverantwortung: Sie leiten eigenverantwortlich den Bereich Getränke und sorgen für einen reibungslosen Geschäftsablauf.
  • Verkaufsförderung: Sie gestalten die Abteilung im Hinblick auf eine ansprechende Warenpräsenz und Sauberkeit.
  • Sortimentspflege: Sie übernehmen das Bestellwesen und sind für die korrekte Preisauszeichnung verantwortlich.
  • Führung: Sie wissen Ihr Team zu motivieren und sind mit der Personaleinsatzplanung betraut.
Ihre Voraussetzungen

Um erfolgreich in dieser Position zu sein, benötigen Sie:

  • Berufserfahrung: Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel.
  • Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück.
  • Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und besitzen eine Leidenschaft für den Einzelhandel.
  • Organisationsgeschick: Ob Warendisposition oder Personaleinsatzplanung - Sie haben Ihre Abteilung stets im Blick.
Ihre Vorteile

Als Mitarbeiter von Marktkauf Filderstadt erhalten Sie:

  • Wir lieben Lebensmittel: Sie bekommen 10%-Rabatt auf Ihre EDEKA-Einkäufe.
  • Erholung: Sie bekommen bei uns 36 Tage Urlaub im Jahr.
  • Sonderzahlungen: Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Work-Life-Balance: Wir sind zertifiziert nach Audit berufundfamilie.
  • Jobrad: Sie haben die Möglichkeit sich über JobRad kostengünstig Fahrräder zu leasen.
  • Weiterbildung: Ihnen steht ein vielseitiges Seminarangebot der EKADEMIE zur Verfügung.
  • Events: Freuen Sie sich auf unser jährliches Mitarbeitenden-Sommerfest sowie auf unsere Weihnachtsfeier.
  • Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige vermögenswirksame Leistungen.
  • Unterstützung: Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Bezahlung nach Tarif: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung.
  • Prämie: Bei erfolgreicher Leitung der Abteilung erhalten Sie eine Erfolgsprämie.


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