Leiter der Vertragsabteilung

vor 4 Wochen

Biesdorf, Berlin, Deutschland HR Group Vollzeit
Überblick über unser Unternehmen

Die HR Group ist eine dynamische und wachsende Hotelgesellschaft im deutschsprachigen Raum. Unser Portfolio umfasst mehr als 180 Hotels in unmittelbarer Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und luxuriöse Resorts in beliebten Ferienregionen.

Unser Hauptgeschäftsfeld

Wir konzentrieren uns auf den Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien, um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben. Wir arbeiten eng mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels & Resorts, Dorint Hotels & Resorts, Lindner Hotels & Resorts und H World International zusammen, um unsere Ziele zu erreichen.

Deine Rolle

Als Leiter der Vertragsabteilung (m/w/d) bist du verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Strategien, um das Erreichen unserer Unternehmensziele sicherzustellen. Deine Aufgaben umfassen:

  • Erste Anlaufstelle für unsere Hotels im Bereich Dienstleistungsverträge
  • Marktanalysen und Bewertungen potenzieller und bestehender Lieferanten, um Wettbewerbsfähigkeit und Qualität der Dienstleistungen sicherzustellen
  • Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen, um Kostenersparnisse zu generieren und Qualitätsstandards sicherzustellen
  • Führen von Verhandlungen von Verträgen, Leistungsverzeichnissen und Konditionen mit den Lieferpartnern
  • Entwickeln und Erstellen von Verträgen und SLAs, sowie Sicherstellen der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Unternehmensrichtlinien
Dein Profil

Wir suchen nach einer erfahrenen Person mit:

  • Erfahrung in der Verhandlung und Betreuung von Dienstleistungsverträgen in der Hotellerie (Werkverträge und Arbeitnehmerüberlassungen)
  • Vorhandene Kontakte in der Dienstleistungsbranche für die Hotellerie
  • Ausgezeichnete Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch oder Englisch
  • Abgeschlossenes Studium in BWL, Vertragsrecht o.ä. von Vorteil
Das bieten wir dir

Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine dynamische Urlaubsstaffelung, ein Extra freien Tag in deinem Geburtstagsmonat, Homeoffice/Hybrides Arbeitsmodell, Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung, Zusätzliche Krankenversicherung, Staffrate auf Übernachtungen und F&B Leistungen in über 150 HR Group Hotels, Family & Friends Rate, Cross-Card, Zuschuss zum Jobticket, Bring your Friend Programm und Regelmäßige Social Events.

Geht es los

Wir erwarten eine jährliche Vergütung von €120.000 bis €180.000 abhängig von deiner Erfahrung.