Anlagenbau-Experte mit Führungsaufgaben

vor 2 Monaten


Blankenburg, Sachsen-Anhalt, Deutschland Heimvorteil Harz Vollzeit
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
  • Die Akquisition von Aufträgen und die Leitung der Angebotsbearbeitung sind wichtige Aufgaben für den Niederlassungsleiter Anlagenbau.
  • Die Organisation des Geschäftsbetriebes und das Nachtragsmanagement sind weitere wichtige Aspekte der Arbeit.
  • Die Personalführung und -disposition, das Betriebswirtschaftliche Controlling und die Schweißtechnische Bearbeitung von Projekten sind weitere wichtige Verantwortlichkeiten.
Anforderungen und Qualifikationen
  • Ein abgeschlossenes technisches Hoch- bzw. Fachhochschulstudium oder ein den Aufgaben entsprechender qualifizierender Werdegang sind erforderlich.
  • Erfahrung in Bauleitung und/oder Kalkulation im Industrie- und Anlagenbau sind von Vorteil.
  • Kenntnisse und sichere Anwendung der VOB, MS Office, Kalkulationssoftware (BRZ von Vorteil aber keine Bedingung) sind erforderlich.
  • Regionale Kenntnisse sind vorteilhaft.
  • Führungskompetenz, unternehmerisches Denken und Handeln, Verantwortungsbewußtsein, Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative sind wichtige Qualifikationen.
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Schweißfachingenieur oder International Welding Specialist sind von Vorteil.
Benefits und Vorteile
  • Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet bietet sich für den Niederlassungsleiter Anlagenbau.
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine attraktive leistungsorientierte Vergütung sind wichtige Vorteile.
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem kooperativ und zielorientiert geführten Team und individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind weitere wichtige Aspekte.
  • Eine strukturierte Einarbeitung und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit hochwertiger IT sind wichtige Vorteile.
  • Ein Dienstwagen, der auch privat genutzt werden darf, und ein betriebliches Gesundheitsmanagement sind weitere wichtige Aspekte.
  • Attraktive Sozialleistungen und 30 Tage Urlaub im Jahr sind wichtige Vorteile.
  • Die Sicherheit eines seit fast 60 Jahren etablierten und erfolgreichen Unternehmens ist ein wichtiger Aspekt.