Notfallsanitäter oder Rettungsassistent: Herausfordernde Karriere in der Notfallrettung

Karriere als Notfallsanitäter/Rettungsassistent

Möglichkeiten und Perspektiven:

• Wir suchen hochqualifizierte Kandidaten für die Position des Notfallsanitäters oder Rettungsassistenten. Sie sollen Teil unseres Teams im Rhein-Kreis Neuss werden und bei Notfalleinsätzen aktiv unterstützen.
• Beschreibung des Aufgabenbereichs:
  • Unterstützung bei der Durchführung von Notfalleinsätzen und präklinischer Versorgung der Patienten.
  • Kooperation mit unserem Team auf den Rettungswachen in Neuss und Kaarst.
  • Durchführung von Tätigkeiten, die mit der Notfallversorgung einhergehen.
• Voraussetzungen:
  • Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter oder Rettungsassistent.
  • Führerschein der Klasse C1.
  • Bereitschaft für Einsätze am Wochenende und Schichtarbeit sowie Rufbereitschaft.
  • Psychische und physische Belastbarkeit.
  • Nachweis über gesetzlich vorgeschriebene Fortbildungsstunden.
  • Sicheres, offenes und patientenorientiertes Auftreten.
  • Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein.
  • Identifikation mit unseren Zielen und Werten als katholische Hilfsorganisation.
• Zahlung und Leistungen:
  • Unbefristetes Dienstverhältnis in Voll- oder Teilzeit.
  • 24 Stunden RTW/NEF-Schichten.
  • Leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR-Caritas (siehe AVR-Caritas Gehaltsrechner).
    • Notfallsanitäter: Mindestens Vergütungsgruppe 5c, Stufe 3.
    • Rettungsassistenten: Mindestens Vergütungsgruppe 6b, Stufe 1.
    • Höhere Einstufung bei entsprechender Berufserfahrung.
    • Zusätzlich: Zeitzuschläge und Feiertagszuschläge.
  • Attraktive Zuschläge bei kurzfristiger Dienstübernahme.
  • Auszahlung von Mehrarbeitsstunden alle drei Monate.
  • Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld, Kinderzulage und Funktionszulagen.
  • 30 Tage Urlaub und einen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung.
  • Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK).
  • Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu sechs Monate.
  • Ein Arbeitsklima in einem Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist.
  • Ein Wachgebiet mit Land- und Stadtrettung und Einsätzen an Autobahnen, Industrie, ICE-Trassen sowie am Rhein.
  • Modernste Rettungsmittel und Medizintechnik (z.B. elektrische Fahrtragen) und klimatisierte Wachräumlichkeiten.
  • Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning).
  • Jährlich 30 Stunden Fortbildung als Vollarbeitszeit im Rahmen einer Blockfortbildung.
  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement über die Malteser machtfit Plattform (250 EUR/Jahr).
  • Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen.
  • Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende.
  • Die Möglichkeit des (E)-Bike-Leasings.