Mit weltweit mehr als 2.000 Mitarbeitenden an 21 Standorten ist J. Wagner GmbH einer der marktführenden Hersteller innovativer Beschichtungstechnik. Heimwerker, Handwerker und Industriekunden auf der ganzen Welt vertrauen auf unsere innovativen Produkte, die Ressourcen schonenden Technologien und unseren persönlichen, schnellen Service. Wir wissen, dass inspirierende Technik nur durch inspirierte Menschen entsteht. Auf der Suche nach immer neuen, zukunftsweisenden Technologien brauchen wir deshalb Talente, die so denken und handeln wie wir: Begeisterte Allrounder, Denker und Macher, Techniker und Tüftler, die sich in all ihrer Vielfalt gegenseitig respektieren, vertrauen und ergänzen, um gemeinsam die Zukunft der Beschichtungstechnik zu gestalten.

Wir suchen eine engagierte und zuverlässige Entgeltabrechnungsbeauftragte, die unsere nationalen und internationalen Mitarbeitenden bei der Entgeltabrechnung unterstützt und dabei gesetzliche und betriebliche Vorgaben berücksichtigt. Die Entgeltabrechnungsbeauftragte ist Ansprechperson bei Fragestellungen und verantwortet Themen in der Lohnsteuer und Sozialversicherung, pflegt Personalstamm- und Bewegungsdaten und wickelt die Betriebliche Altersvorsorge ab. Darüber hinaus ist sie für die Systemadministration als Key User unserer HR-IT-Systeme verantwortlich und stellt den laufenden Betrieb dieser sicher. Die Entgeltabrechnungsbeauftragte unterstützt auch bei der Steuerung der globalen HR Prozesse wie Zielvereinbarungsprozess, Bonus Berechnung und Salary Review in SuccessFactors.

Die richtige Person für diese Rolle ist eine kaufmännisch ausgebildete Fachkraft mit fundiertem lohn- und sozialversicherungsrechtlichem Fachwissen und Kenntnissen in HR IT. Sie ist IT-affin und arbeitet gerne in Projekten. Ihre Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit gepaart mit einem vertraulichen Umgang mit sensiblen Daten runden ihre Qualifikation ab. Wir bieten eine Vielseitigkeit an Präsenz- und Online-Weiterentwicklung- und Fortbildungsangeboten, moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen und neuester technischer Ausstattung, Bike Leasing und EGYM Wellpass, Corporate Benefits bei namhaften Herstellern und Marken, Events, Kantine mit Auswahl an frischen Menüs sowie einer Salattheke, bezahlte Freistellung für bestimmte Anlässe und Sozialkasse: Zuschuss bei Heirat, Geburt, Reha, Zahnersatz uvm. Wir bieten auch die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) sowie 1-3 Tage pro Woche Home Office. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.