Sozialpädagoge (m/w/d) für die Jugendarbeit - Herausfordernde Position im öffentlichen Dienst

Vor 2 Tagen


Landau an der Isar, Bayern, Deutschland Landratsamt Dingolfing Landau Vollzeit
Beschreibung der Stelle

Wir suchen einen motivierten und qualifizierten Sozialpädagogen, um in unserem Team zu arbeiten. Die Rolle ist Teil des Landratsamts Dingolfing-Landau und beinhaltet die Führung und Entwicklung von Jugendprojekten.

Umfang der Aufgaben:

Fachberatung der kreisangehörigen Gemeinden in allen Fragen der Jugendarbeit, sowie Fachaufsicht der Gemeindejugendpfleger
Offene Kinder- und Jugendarbeit u.a. in Form von Aktionen/Veranstaltungen für und mit Kindern und Jugendlichen
Schaffung und Erhalt einer ausreichenden Infrastruktur der Jugendarbeit
Förderung und Unterstützung von ehrenamtlichem Engagement
Netzwerkarbeit und Kooperation
Öffentlichkeitsarbeit
Entwicklung, Initiierung und Durchführung von neuen bedarfsorientierten Angeboten der Jugendarbeit

Forderungen an den Bewerber:

abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Diplom, Bachelor oder Master) oder vergleichbare Ausbildung; möglichst Erfahrung und Kompetenzen in verschiedenen Bereichen der Jugendarbeit
Kenntnisse der Strukturen der Jugendarbeit
Bereitschaft zur Zusatzausbildung zum staatlich geprüften Jugendpfleger (m/w/d)

Voraussetzungen:

ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Motivierende und empathische Qualitäten
ein gepflegtes und selbstsicheres Auftreten
gute Umgangsformen
Belastbarkeit, Eigeninitiative, Einsatzfreude, Zuverlässigkeit und Flexibilität
Organisationstalent

Wir bieten:

einen sicheren, konjunkturunabhängigen und regionalen Arbeitsplatz
eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) in Entgeltgruppe S 12 ca. 43.000,- € pro Jahr zuzüglich der verlässlichen Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, beitragsfreie Zusatzversorgung zur Alterssicherung, Leistungsentgelt, etc.)
familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten (u. a. Homeoffice)
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
modern ausgestattete Arbeitsplätze
Chancengleichheit von Frauen und Männern
ein kollegiales und angenehmes Arbeitsumfeld – Einbindung in ein Team mit entsprechender fachlicher Unterstützung und Beratung
betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Initiative gesunder Betrieb, in dessen Rahmen bis zu 20 Euro pro Monat steuerfrei durch sportliche Aktivitäten hinzuverdient werden können; Betriebssport; Yoga)
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