Wir suchen einen Energiemanagerspezialisten, der sich auf die Implementierung und den Betrieb eines Energiemanagementsystems für unsere Liegenschaften spezialisiert hat. Der Energiemanagerspezialist ist für die Bestandsaufnahme der kommunalen Liegenschaften verantwortlich und muss die energetischen Ist-Zustände der Liegenschaften analysieren und optimieren. Der Energiemanagerspezialist muss auch die Implementierung, Koordinierung und den Betrieb eines Energiemanagementsystems nach DIN ISO 50001 sicherstellen. Darüber hinaus ist der Energiemanagerspezialist für die Ermittlung von Energieeffizienzmaßnahmen und die Überprüfung ihrer Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit verantwortlich. Der Energiemanagerspezialist muss auch die systematische Dokumentation und Berichterstattung über Energieverbräuche sicherstellen. Der Energiemanagerspezialist ist auch für die Erstellung eines jährlichen Energieberichts auf Basis der Vorgaben des Fördermittelgebers verantwortlich. Der Energiemanagerspezialist muss auch die Erstellung von Vorlagen und Präsentationen über Maßnahmen des kommunalen Energiemanagements für die Verwaltungsleitung und politischen Gremien sicherstellen. Der Energiemanagerspezialist ist auch für die Sensibilisierung und Schulung von Nutzern kommunaler Liegenschaften verantwortlich.

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Energie-/Gebäudetechnik, Klimaenginieering, Bauingenieurwesen oder Umwelttechnik
• alternativ Abschluss eines vergleichbaren Studiums oder einer vergleichbaren Ausbildung
• vorzugsweise Berufserfahrung in der Gebäudeenergieeffizienz, erneuerbaren Energie und im Klimaschutz
• Anwenderkenntnisse in einschlägigen EDV-Systemen
• engagierte, selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
• Flexibilität und Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten
• Fahrerlaubnis für PKW

• Vergütung nach dem Tarifvertrag TVöD je nach Qualifikation mit mindestens der Entgeltgruppe 9b
• vorerst befristet mit Sachgrund für 3 Jahre
• Gewährung aller im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, insbesondere Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
• attraktives Gesundheitsmanagement und Möglichkeit des E-Bike-Leasings
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeit
• zeitgemäßes Arbeiten im Homeoffice
• eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• Möglichkeiten zur regelmäßigen Fortbildung