Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Psychologischer Berater - Eisleben Lutherstadt, Sachsen-Anhalt - AGAPLESION in Mitteldeutschland
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Psychologischer Berater
vor 4 Wochen
Eisleben Lutherstadt, Sachsen-Anhalt, Deutschland AGAPLESION in Mitteldeutschland VollzeitWir suchen einen erfahrenen Psychologischen Berater (m/w/d) für die Palliativ- und Hospizversorgung, der sich auf die Betreuung von Betroffenen und deren Angehörigen spezialisiert hat.Ziel der StelleBeteiligung an der Gewährleistung eines reibungslosen BetriebsablaufsSicherstellung sozial-professioneller Beratung und psycho-sozialer Begleitung für...
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Psychologischer Mitarbeiter
vor 4 Wochen
Eisleben Lutherstadt, Sachsen-Anhalt, Deutschland AGAPLESION MITTELDEUTSCHLAND gGmbH VollzeitStellenbeschreibung:Wir suchen einen Mitarbeiter (m/w/d) für die psychosoziale Begleitung von Patienten in unserem Hospiz. Als Teil unseres Teams werden Sie die Patienten und ihre Angehörigen unterstützen und beraten.Aufgaben:Beteiligung an der Gewährleistung eines reibungslosen BetriebsablaufsSicherstellung sozial-professioneller Beratung und...
Psychologischer Berater
vor 4 Wochen
Wir suchen einen Pflegedienstmitarbeiter (m/w/d) für die psychosoziale Begleitung in unserem Anneneinrichtung Eisleben.
Ziel der Stelle
- Beteiligung an der Gewährleistung eines reibungslosen Betriebsablaufs
- Sicherstellung sozial-professioneller Beratung und psycho-sozialer Begleitung für Betroffene, Bezugspersonen und Menschen mit Informationsbedarf in den Räumlichkeiten der AHG oder am gewünschten Ort der Betroffenen
- Sicherstellung einer adressatengerechten Überleitung in den ausgewählten bzw. angemessenen Versorgungsbereich der Palliativ- und Hospizbegleitung
- Sicherstellung der Dokumentation der Beratungsleistungen
- Beachtung der Qualitätspolitik und des Leitbildes der Pflegeeinrichtung. Mithilfe und Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensphilosophie
- Unterstützung der Pflegedienstleitung
- Sicherstellung der Schnittstellen in der Kommunikation im regionalen Netzwerk
Ihr Profil
- Abgeschlossene Fachausbildung im Gesundheitswesen oder Fachschulstudium Sozialarbeit, Sozialpädagogik
- Abschluss einer Weiterbildung Palliative-Care mit mind. 160 Std. in der jeweiligen professionellen Ausrichtung
- Praktische Erfahrungen in der direkten Palliativ- und Hospizversorgung
- Bereitschaft zur Kooperation und zur Übernahme von Verantwortung
- Kritikfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Kollegiales Verhalten
- Bereitschaft zur Supervision und kollegialer Beratung
Ihre Aufgaben
- Ansprechpartner für Gäste und deren Angehörigen und Interessenten
- Durchführung von Beratungs- und Aufnahmegesprächen
- Durchführung von Hausbesichtigungen und Beratungsgesprächen mit Interessenten
- Durchführung von Besuchen in Krankenhäusern zur Durchführung von Maßnahmen/Beratungen im Hinblick auf die Belegung im Hospiz
- Klärungen der anfallenden Kosten mit den Pflege– und Krankenkassen sowie mit dem Sozialamt
- Kontakt zu den Sozialdiensten der Krankenhäuser
- Vertragserstellung und Aufnahmesteuerung
- Führen von Statistiken und Erhebungen sowie zeitnahe Dokumentation der Leistungen
- Erarbeitung, Umsetzung und Sicherstellung der Entwicklung von zukünftigen Begleitungs- und Beratungsangeboten
- Teilnahme an den Dienstbesprechungen und Supervisionen
- Unterstützung der kontinuierlichen Öffentlichkeitsarbeit
- Kontaktpflege zu Ärzten, Ehrenamtlichen, Krankenhäusern
- Administrative Tätigkeiten, die im Rahmen des Aufgabenspektrums anfallen
Damit können Sie bei uns rechnen
- Sie erhalten einen unbefristeten Dienstvertrag mit 10 Wochenstunden
- Sie erhalten eine leistungsgerechte monatliche Bruttogrundvergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland (AVR Fassung Diakonie Mitteldeutschland) in der Entgeltgruppe 7 über die Anerkennung anrechnungsfähiger Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
- Sie haben 30 Tage Urlaub im Jahr
Das bieten wir Ihnen außerdem
- umfangreiche Angebote für Mitarbeiter:innen: Jahressonderzahlung Kinderzuschläge betriebliche Altersvorsorge Beihilfen und soziale Leistungen eine attraktive Prämie, wenn Sie neue Mitarbeiter:innen werben Teamevents Vergünstigungen durch Mitarbeiter:innenrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Personennahverkehr Dienstradleasing und E-Bike-Pool