Rohstoffmanager für Qualität und Sicherheit

Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Planung und Durchführung von Genehmigungsverfahren unter BBergG, WHG, BImSchG, etc.
• Sie führen Verhandlungen zur Akquise von Abbau- und Ausgleichsflächen
• Sie koordinieren Planungsbüros und Fachgutachter und übernehmen die Projektleitung bei Erschließungs- und Rekultivierungsmaßnahmen
• Die Überwachung der Einhaltung von Auflagen und Nebenbestimmungen ist Teil Ihrer Aufgaben.
• Aufgrund Ihres Fachwissens und Ihrer Führungsqualitäten sind Sie als Prüfstellenleiter für das firmeneigene Labor zuständig und als WPK-Beauftragter für die werkseigene Produktionskontrolle und Qualitätsmanagement-Zertifizierungen
• Sie beraten die Werksleitung und den Vertrieb und erarbeiten gemeinsam nachhaltige Lösungen
• Sie vertreten das Unternehmen gegenüber Behörden, Gemeinden, Verbänden, Nachbarn und anderen Stakeholdern

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Geowissenschaften, Geologie, Geographie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung im Bereich mineralische Rohstoffe und Genehmigungsverfahren sind von Vorteil
• Sie sind verhandlungssicher im Umgang mit Behörden und Privatpersonen
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, analytische, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise aus
• Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit zählen zu Ihren Stärken
• Der sichere Umgang mit dem PC ist für Sie selbstverständlich
• Der Besitz der Führerscheinklasse B runden Ihr Profil ab

Unser Angebot

• Onboarding: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung in Vollzeit und eine sorgfältige Einarbeitung in ein spannendes Arbeitsumfeld in einer Wachstumsbranche
• Karriere- und Laufbahnentwicklung: Wir bieten individuell abgestimmte Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere oder persönlichen Ziele voranzutreiben
• Wertschätzung: Freuen Sie sich auf eine wertschätzende und vertrauensvolle Führungskultur mit engagierten Teamkollegen, die zusammen mit Ihnen den Drive haben, aktuelle Herausforderungen zu stemmen
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub für bestimmte Anlässe
• Attraktive Vergütung: Wir bieten unseren Tarifmitarbeitenden ein attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblichem Kindergeld
• Zukunftssicherung: Zusätzlich bieten wir Ihnen einen Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
• Mitarbeitervergünstigungen: Vielfältige Mitarbeiterangebote, wie Corporate Benefits, Jobrad, kostenfreies Wasser und Kaffee runden unser Angebot ab