Leitungsfähige Führungskraft für das Regionale Rechenzentrum Hamburg

Vor 6 Tagen


Hamburg, Hamburg, Deutschland Universität Hamburg Vollzeit

Überblick


Das Regionale Rechenzentrum (RRZ) der Universität Hamburg ist ein zentraler Dienstleister im Bereich IT-Services und -Infrastrukturen. Wir suchen eine erfahrene Leitungsfähige Führungskraft, die unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei den verantworteten Aufgaben unterstützt.


Lohn und Gehalt


Nach Tariflohn E 15 TV-L. Je nach Erfahrung können wir Ihnen jedoch überdurchschnittliche Vergütungen anbieten.


Aufgabenbereich


Als Leitungsfähige Führungskraft werden Sie für folgende Aufgaben zuständig:



  • Ressourcensteuerung und administrative Prozesse im RRZ sowie zwischen dem RRZ und weiteren administrativen Einheiten der Universität Hamburg
  • Organisationsentwicklung im RRZ
  • Kooperatives IT-Versorgungs­konzept in Bezug auf administrative Themen (zentral/dezentral) in Zusammenarbeit mit dem CIO sowie der Leitung des RRZ universitätsweit weiterentwickeln
  • Strukturelle und individuelle Personalentwicklung unter Berücksichtigung der Universitäts­standards und in Abstimmung mit der Präsidialverwaltung
  • Bereiche IT-Compliance und BCM verwaltungsseitig unterstützen inkl. Notfallmanagement
  • Kooperationsvorhaben ausgestalten, Drittmittel­projekte und hochschulinterne Zusammenarbeit koordinieren sowie an diesen mitwirken
  • Monitoring und Qualitätsmanagement für die Projekte des RRZ (u. a. ITIL) in Abstimmung mit dem Steuerungskreis für übergreifende IT- und Digitalisierungs­projekte verantworten
  • Kommunikationsstrategie für die Kommunikation mit Nutzenden, Hochschulleitung und Kooperationspartner:innen unter Berücksichtigung der UHH-Standards und in Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen entwickeln und umsetzen

Erforderliche Fähigkeiten und Kenntnisse


Folgende Qualifikationen sind von Vorteil:



  • Betriebswirtschaftliche und rechtliche Kenntnisse sowie Methodenwissen, insbesondere im Bereich IT-Compliance
  • Kenntnisse im Bereich Risikomanagement, BCM sowie Kenntnisse des BSI-Standards 204
  • Grundkenntnisse im IT-Service-Management
  • Kenntnisse im (IT-)Projekt- und (IT-)Prozessmanagement sowie von agilen Arbeitsmethoden
  • Kenntnisse in der Ressourcensteuerung/Stellenwirtschaft
  • Kenntnisse in der Hochschul- und Wissenschaftsorganisation, der Verwaltung sowie von hochschulbezogenen Strukturen und Prozessen
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten im Umgang mit komplexen Sachverhalten sowie Innovationsfähigkeit und Offenheit für Veränderungen
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie überdurchschnittliche Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
  • Starke Kooperations- und Teamfähigkeit, ergänzt durch ausgeprägte Kommunikations-, Problem- und Konfliktlösungskompetenzen

Vorteile


Wir bieten Ihnen:



  • Continuing education opportunities
  • Sichere Vergütung nach Tarif
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • University pensions
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Attractive location
  • Flexible working hours
  • Work-life balance opportunities
  • Health management
  • Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass
  • Beschäftigten-Laptop
  • Mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub/Jahr


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