Leitungsfähige Führungskraft für das Regionale Rechenzentrum Hamburg
Vor 6 Tagen
Überblick
Das Regionale Rechenzentrum (RRZ) der Universität Hamburg ist ein zentraler Dienstleister im Bereich IT-Services und -Infrastrukturen. Wir suchen eine erfahrene Leitungsfähige Führungskraft, die unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei den verantworteten Aufgaben unterstützt.
Lohn und Gehalt
Nach Tariflohn E 15 TV-L. Je nach Erfahrung können wir Ihnen jedoch überdurchschnittliche Vergütungen anbieten.
Aufgabenbereich
Als Leitungsfähige Führungskraft werden Sie für folgende Aufgaben zuständig:
- Ressourcensteuerung und administrative Prozesse im RRZ sowie zwischen dem RRZ und weiteren administrativen Einheiten der Universität Hamburg
- Organisationsentwicklung im RRZ
- Kooperatives IT-Versorgungskonzept in Bezug auf administrative Themen (zentral/dezentral) in Zusammenarbeit mit dem CIO sowie der Leitung des RRZ universitätsweit weiterentwickeln
- Strukturelle und individuelle Personalentwicklung unter Berücksichtigung der Universitätsstandards und in Abstimmung mit der Präsidialverwaltung
- Bereiche IT-Compliance und BCM verwaltungsseitig unterstützen inkl. Notfallmanagement
- Kooperationsvorhaben ausgestalten, Drittmittelprojekte und hochschulinterne Zusammenarbeit koordinieren sowie an diesen mitwirken
- Monitoring und Qualitätsmanagement für die Projekte des RRZ (u. a. ITIL) in Abstimmung mit dem Steuerungskreis für übergreifende IT- und Digitalisierungsprojekte verantworten
- Kommunikationsstrategie für die Kommunikation mit Nutzenden, Hochschulleitung und Kooperationspartner:innen unter Berücksichtigung der UHH-Standards und in Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen entwickeln und umsetzen
Erforderliche Fähigkeiten und Kenntnisse
Folgende Qualifikationen sind von Vorteil:
- Betriebswirtschaftliche und rechtliche Kenntnisse sowie Methodenwissen, insbesondere im Bereich IT-Compliance
- Kenntnisse im Bereich Risikomanagement, BCM sowie Kenntnisse des BSI-Standards 204
- Grundkenntnisse im IT-Service-Management
- Kenntnisse im (IT-)Projekt- und (IT-)Prozessmanagement sowie von agilen Arbeitsmethoden
- Kenntnisse in der Ressourcensteuerung/Stellenwirtschaft
- Kenntnisse in der Hochschul- und Wissenschaftsorganisation, der Verwaltung sowie von hochschulbezogenen Strukturen und Prozessen
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten im Umgang mit komplexen Sachverhalten sowie Innovationsfähigkeit und Offenheit für Veränderungen
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie überdurchschnittliche Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- Starke Kooperations- und Teamfähigkeit, ergänzt durch ausgeprägte Kommunikations-, Problem- und Konfliktlösungskompetenzen
Vorteile
Wir bieten Ihnen:
- Continuing education opportunities
- Sichere Vergütung nach Tarif
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- University pensions
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attractive location
- Flexible working hours
- Work-life balance opportunities
- Health management
- Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass
- Beschäftigten-Laptop
- Mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub/Jahr
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Leiterin des Regionalen Rechenzentrums
Vor 6 Tagen
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