Betriebsleitung mit Zukunftsperspektive

Apleona Infra Services GmbH sucht für die Zukunft des Gebäudes

Für Profis, die Verantwortung ab Tag 1 und vielfältige Möglichkeiten erleben möchten: Wir bieten eine Herausforderung.

Mit uns gestalten Sie das eigene Potenzial.

Wir arbeiten effizient und packen es an. Das heißt für Sie eine spannende Karriere mit einem realistischen Ziel: Der/die Serviceleitung kann von Anfang an zahlreiche Projekte leiten und beaufsichtigen. Dies bietet jede Menge Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und zum schnellen Aufstieg innerhalb der Firma Apleona Infra Services GmbH in dieser Position, wobei auch ein guter Geldverdienst ein wichtiger Faktor ist. Unsere Kandidaten schätzen die klare Hierarchie und Leitungssysteme, bei denen jeder weiß, wer wen wo leitet. Wir achten darauf, dass alle Kollegen eine faire Chance auf Karrieremöglichkeiten erhalten und dabei helfen, ihre individuellen Stärken zu stärken, was jedem ein besonders attraktives Angebot macht. Die größte Herausforderung hier ist sicherlich die globale Perspektive, wenn sie nicht nur im Job überwiegt, sondern sich auch direkt im Leben selbst widerspiegelt und den einzelnen Betroffenen beeinflusst. Wenn Sie diesen Lebensweg jedoch bereit sind zu gehen, dann finden Sie sicherlich dort heraus, was passiert, nachdem man zunächst die gesamte Bandbreite der Schritte verstanden hat.

Die Definition eines Managers lautet 'Person, die Verantwortung für etwas oder jemanden trägt'. Im Unternehmen wirkt er als Projektmanager und wäre daher unter anderem dafür zuständig, sowohl Unternehmensziele als auch Arbeitsabläufe zu optimieren. Auch müssen Fehleranalyse und -behebung sowie Kommunikationstechniken sein wichtiges Repertoire. Für dieses Spannungsfeld gibt es verschiedene Typen von Managern. Einer davon ist etwa der Strategische Manager, der sich insbesondere mit dem langfristigen Wachstum einer Organisation auseinandersetzt. Dadurch muss der Führungskräftige seinen Erfolg nicht nur durch Planung, Budgetierung und Entscheidungen bestimmen, sondern auch durch eine starke Orientierung am Einzelfall und seiner Besonderheit, um letztlich mehr Informationen auszutauschen und alles positiv neu auszurichten, wodurch das Team motivierter wird. Es geht also darum, Mitarbeiter so zu führen, dass diese optimal funktionieren können. Für solch einen Jobsuchenden (Serviceleitung) sind folgende Kenntnisse erforderlich:

• Konfliktmanagement.
• Analyse- und Problem Lösungs-Kompetenz.
• Erfahrung im Bereich Management.
• Bachelor of Arts/Bachelor of Science (für allgemeine Personen ohne Arbeitserfahrung). Darauf basiert auch eine akademische Ausbildung, wie zum Beispiel Abschlüsse in Betriebswirtschaftslehre oder Finanzwirtschaft. Relevante Berufsbezeichnungen sind dann diejenigen mit ähnlicher Inhaltsorientierung.

Wenn Ihnen nun gefällt, was Sie gehört haben, suchen Sie bitte noch einige Minuten und lesen Sie nun hierzu unsere Aussagen.

Als künftiger Boss würden wir Ihnen folgendes vorstellen: Drehkreuz zwischen technischer und wirtschaftlicher Seite. Ihr Neuer wurde bereits erwähnt. Erwartet werden rund 80 Stunden Aufgabenübernahme pro Woche, ca. 3 Monate Ferien pro Jahr. Mit internen Schnittstellen sollen Entwicklungsprojekte gemeinsam angegangen werden, mit externen Kunden-Mitarbeitern Voraussetzung fuer Projektteaminnovations-Projekte. In dieser Position wartet eine Vielzahl von Herausforderungen auf Ihre Tatkraft und unternehmerische Freiheit, darunter die Design-Erhaltung von Prestigious-Architekturen durch formlose Ideenkontinuität. Für Ihren innerbetrieblichen Prozess bekommen Sie neben produktiven IT-Werkzeugen auch freie Abteilungen wie Selbstbedienungsbereich und Ad-hoc-Pool bieten kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten. Finden Sie Geschäftschancen und entwickeln Sie zusammen mit unseren erfahrenen Ingenieuren ansprechende Präsentationen, strategisch vernetzte Konzepte und deren detaillierte Umsetzung, um Ihr Potential voll ausschöpfen zu können.

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