Reinigungsvorarbeiter/in im Seniorenzentrum

Vorarbeiter/in für Reinigung und Hygiene im Gesundheitswesen

Wir suchen eine erfahrene Person für die Position des Vorarbeiters/in für Reinigung und Hygiene im Gesundheitswesen in unserem Seniorenzentrum in Ratingen.

Ihre Aufgaben

• Kontrolle der eingehaltenen gesetzlichen und hausinternen Hygiene- und Qualitätsstandards
• Überwachung und Durchführung von Sonderaufträgen sowie Reklamationsanfragen
• Organisation & Einteilung der Mitarbeiter sowie Führung der Stundenaufzeichnungen
• Durchführung der Reinigung im Seniorenzentrum (Bodenbeläge, Oberflächen, und Sanitärbereiche)
• Einsatz der Reinigungschemie sowie Pflege der Reinigungsutensilien (Wagen, Tücher und Wischbezüge)
• Dokumentation der Reinigungsleistungen sowie Kontrolle und Neubestückung der Verbrauchsmaterialien (Papiertücher, Desinfektions- / Seifenspender, etc.)

Ihr Profil

• Erfahrung im Bereich der Gebäudereinigung (idealerweise Krankenhausreinigung)
• Freude im Umgang und Dialog mit den Kollegen, Kunden und Patienten der Einrichtung
• Zuverlässigkeit, Motivation, Flexibilität sowie selbständiges und sorgfältiges Arbeiten
• Kenntnisse mit dem Microsoft-Office Paket, Organisationsfähigkeit sowie Talent in der Personalplanung
• Idealerweise verfügen Sie über eine Kommunikationsfähigkeit in der deutschen Sprache

Unser Angebot

• Attraktives Vergütungs- und Tarifpaket: Vergütung gemäß dem Tarifvertrag der Gebäudereiniger-Innung, Zuschlag bei Vertretungstätigkeiten der Vorarbeiterin sowie 30 Tage Jahresurlaub ab dem ersten Beschäftigungsjahr
• Sicherheit & Planbarkeit: Zuverlässige Arbeitszeitgestaltung und Planungssicherheit dank vorausschauender Dienstplangestaltung, damit Sie Familie und Beruf in Einklang bringen können sowie ein krisensicherer Arbeitsplatz im Gesundheits- und Sozialwesen
• Onboarding und Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung mit einem festen Mentor, der Sie begleitet und ein familiäres Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt
• Zusätzliche Benefits: Optimale Anbindung an den ÖPNV, Mitarbeiterparkplätze, Vergünstigungen in der hauseigenen Cafeteria sowie Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale