Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Auftragszentrum Mitarbeiter - Haar, Bayern - WAGNER Group

Wir suchen einen motivierten und engagierten Mitarbeiter, der sich in unserem Auftragszentrum einbringen möchte. Als zentrale Schnittstelle zwischen den internen Abteilungen und unseren nationalen sowie internationalen Kunden sind Sie für die Bearbeitung von Aufträgen verantwortlich.

• Bearbeiten von Aufträgen qualitativ und termingerecht von Bestellungen bis zur Versendung der Auftragsbestätigung im ERP-System Business Central
• Erstellen und prüfen von Angeboten hinsichtlich Plausibilität und berücksichtigst kundenspezifische Anforderungen in Business Central
• Kontrollieren und bestätigen von Liefertermine sowie die Auftragsverfolgung
• Entwickeln und optimieren kontinuierlich Prozesse gemeinsam mit dem Team
• Legen Debitoren in unserem ERP-System an und stellen eine voll transparente Ablage in Papier und digitaler Form sicher

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann (m/w/d), Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben erste Berufserfahrung in dem oben genannten Tätigkeitsgebiet
• Sie haben idealerweise Kenntnisse im Bereich Zoll sowie Erfahrung im Umgang mit Umsatzsteuer im In- und Ausland
• Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten und einem ERP-System (vorzugsweise Microsoft Business Central)
• Sie haben gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie arbeiten zielgerichtet, vorausschauend und eigenverantwortlich und sind teamfähig, belastbar, haben ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative

• Sicherheit eines international tätigen, kontinuierlich wachsenden und unabhängigen Familienunternehmens
• Möglichkeit, spannende, innovative und komplexe Brandschutzlösungen mitzugestalten
• Anwendung von Tarifverträgen sowie tarifliche Sonderzahlung für Tarifmitarbeitende
• Professionelles und kollegiales Arbeitsklima in einem erfahrenen und kompetenten Team mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
• Zuschuss zur Kinderbetreuung bis zum 3. Lebensjahr
• Begleitetes Onboarding mit detaillierter Einarbeitungsplanung
• Perspektiven zur persönlichen Entwicklung sowie umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen durch unsere hauseigene Akademie
• Nachhaltige Mobilitätslösungen: Deutschland-/Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel und Job Rad-Angebot/ Dienstradleasing
• Fit und gesund mit vielfältigen Gesundheitsangeboten, wie z. B. Fitnesskooperation mit Hansefit, Teilnahme an Sportveranstaltungen (u.a. B2Run) und gesundheitliche Check-Ups durch den Betriebsarzt
• Corporate Benefits: Vergünstigungen und Angebote auf ausgewählten Portalen und Sachbezugskarte
• Firmenevents wie z. B. Sommerfest und Weihnachtsfeier