Übernahme von Verantwortung und Führung

Als Abteilungsleiter Getränke bei REWE Christian Eggert oHG übernimmst du die Verantwortung für die Getränkeabteilung und führst dein Team kompetent und motiviert. Du bist für die Sicherstellung des Erfolgs des REWE Vertriebskonzepts verantwortlich und triffst Entscheidungen, die den Erfolg des Teams und der Abteilung fördern.

Verantwortungsbereiche

• Warenpräsenz und Sauberkeit: Du sorgst für eine ansprechende Warenpräsenz und Sauberkeit in der Getränkeabteilung.
• Kund:innenorientierung: Du besitzt ein Gespür für Maßnahmen, mithilfe derer du unsere Kund:innen für unsere Waren begeistern und zum Kauf bewegen kannst.
• Teamführung: Du führst dein Team kompetent und gehst als Vorbild voran.
• Führungskultur: Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich.
• Kompetente Beratung: Du überzeugst unsere Kund:innen mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.
• Vertriebskonzepte: Du setzt die nationalen Vertriebskonzepte gekonnt um.
• Kosten- und Umsatzentwicklung: Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition und zum Warenfluss alles fest im Griff.
• Preisauszeichnung und Sortimentspflege: Du verantwortest die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege.

Qualifikationen und Erfahrungen

• Kaufmännische Ausbildung: Deine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – auch als Quereinsteiger:in mit erster Berufserfahrung im Bereich Verkauf bist du bei uns herzlich willkommen.
• Begeisterung für den Handel: Deine Begeisterung für den Handel und Freude am Umgang mit Menschen.
• Lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise: Deine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Engagement für deine Aufgaben: Dein Engagement für deine Aufgaben, die du strukturiert und gewissenhaft angehst.
• Teamgeist und Kommunikationsstärke: Dein Teamgeist, deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und deine Kommunikationsstärke.

Was wir bieten

• Strukturierte Einarbeitung: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
• Abwechslungsreiche Aufgabe: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt.
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie.
• Mitarbeitendenrabatt: Ein Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
• Attraktive Angebote zur Altersvorsorge: Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.