Strategieberatungsfachmann mit Zukunftsvision

vor 2 Wochen

Berlin, Berlin, Deutschland KPMG Vollzeit
Überblick

KPMG ist ein führendes Beratungsunternehmen in Deutschland, das sich auf die Bereiche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting spezialisiert hat. Mit über 12.500 Mitarbeitern an 26 Standorten bieten wir unseren Kunden umfassende Lösungen für ihre Herausforderungen an.

Lohn und Karriere

Der bruttolounge Monatslohn für diesen Job beträgt ungefähr €7.000 bis €10.000 pro Monat, je nach Erfahrung und Qualifikation. Unsere Mitarbeiter haben auch die Möglichkeit, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen. Die Firma KPMG bietet eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich Weiterbildungskurse, Rotation-Programme und internationale Projekte.

Berufliche Funktion

Als Senior Consultant Strategieberatung bei KPMG bist du Teil eines hochmotivierten Teams, das gemeinsam Lösungen für komplexe Herausforderungen entwickelt. Deine Aufgaben umfassen:

  • Die Entwicklung von Portfolio-, Wachstums- und Transaktionsstrategien sowie die Begleitung von Commercial Due Diligences und transformatorischen Wertsteigerungs- und Nachhaltigkeitsprojekten.
  • Schnelle Verantwortung übernehmen und dich in unterschiedliche Themengebiete und Sektoren innerhalb des Teams einbringen.
Anforderungen und Qualifikationen

Um erfolgreich zu sein, benötigst du:

  • Einen Abschluss im Bereich (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Informatik oder Natur-, Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften.
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung und/oder im Bereich der Strategieentwicklung, Business Development, Mergers & Acquisitions, digitalen Geschäftsmodellen oder Inhouse Consulting.
  • Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Englischkenntnisse, die es dir ermöglichen, international mit Mandanten zusammenzuarbeiten.
Vorteile

Bei KPMG genießt du viele Vorteile:

  • Flexibles Arbeitszeitmodell mit Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten, um dein Privatleben und deine Karriere besser ausbalancieren zu können.
  • Mögliche Übernahme von Personal- und Führungsverantwortung ab dem Level Manager.
  • Individuelles Coaching und spezifische Führungstrainings, um deine Führungskompetenz zu fördern.