Industrieanlagenprojektmanager

Die Neumüller Unternehmensgruppe arbeitet seit über 20 Jahren in der Rekrutierungs- und Bewerbungsunterstützung sowie Personal- und Ingenieurdienstleistung. Die inhabergeführte Gruppe mit mehr als 300 Mitarbeitenden prägt ihr Tun durch Wertschätzung, Ehrlichkeit und Selbstverwirklichung.

Ein attraktiver Lohn steht für unsere erfahrenen Projektmanager auf dem Prüfstand. Je nach Ihren Bedürfnissen können unterschiedliche Vergütungsmodelle verhandelt werden.

Flexible Arbeitszeitmodelle bieten die Möglichkeit, Ihre Lebenssituation flexibel zu gestalten. Dies ermöglicht es Ihnen, Arbeiten in Ihren Arbeitszeiten zu planen, die Ihrem Lebensstil entsprechen.

Als Industrieanlagenprojektmanager bei der Neumüller Unternehmensgruppe verantworten Sie die Durchführung von Umbau-, Modifikations- bzw. Neubauprojekten für verfahrenstechnische Sonderanlagen. Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Durchführung technischer und kommerzieller Aspekte von Projekten
• Koordinierung der Arbeitspakete und Ressourcenplanung (Personal, Budget, Termine)
• Anlagenabnahme und Unterstützung bei der Inbetriebnahme
• Dokumentation des Projektfortschritts und Berichterstattung über die Kostensituation

Wir suchen nach ideal geeigneten Kandidaten, die folgende Voraussetzungen erfüllen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbar
• Erfahrung im Maschinen-/Anlagenbau
• Ausgeprägte Kenntnisse im Projektmanagement
• Reisebereitschaft (ca. 20-30%)
• Gute Englischkenntnisse

Unsere Mitarbeiter genießen eine Vielzahl an Benefits:

• Attraktive Vergütung – Unterschiedliche Vergütungsmodelle, je nach Ihren Bedürfnissen

• Flexible Arbeitszeitmodelle – Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil passen

• Individuelle Weiterbildung – Auf Sie zugeschnittene Fortbildungen für Ihre berufliche Entwicklung

• Langjähriges Netzwerk – Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen bis zu internationalen Konzernen in Zukunftsbranchen

• Arbeiten in Zukunftsbranchen – Spannende Tätigkeiten auf Forschungs- und Entwicklungsgebieten der Zukunft

• Mobilität im Job – Nachhaltiger Dienstwagen, Jobticket, Jobrad & Co auch zur privaten Nutzung

• Individuelles Karriere-Coaching – Nach Rücksprache, Vorlage Ihrer Bewerbung direkt bei Entscheidungsträgern mehrerer Top-Firmen

• Begleitetes Onboarding – Durch Mentoring organisiert und begleitet im neuen Job ankommen