Pflegefachfrau oder Pflegefachmann: Herausfordernde und vielseitige Rolle in der Gesundheitsversorgung

Vor 3 Tagen


Bonn, Deutschland Universitätsklinikum Bonn Vollzeit
Überblick

Das Universitätsklinikum Bonn ist ein führendes medizinisches Zentrum mit einer Vielzahl von Fachabteilungen und einer großen Patientenbasis. Als Teil des Klinikums bieten wir eine breite Palette an beruflichen Möglichkeiten, um die Zukunft der Gesundheitsversorgung mitzugestalten.

Gehalt

Als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann erhältst du ein ansprechendes Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TV-L). Bei voller Leistung entspricht das einem monatlichen Bruttoeinkommen von ca. 3.800 €.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bist du für die pflegerische Betreuung von Patienten auf der Station verantwortlich. Deine Aufgaben umfassen:

  • Die Betreuung von Patienten im Hinblick auf ihre individuellen Bedürfnisse und Anforderungen;
  • Die Koordination von interdisziplinären Teams zur Gewährleistung eines sicheren und effektiven Pflegeprozesses;
  • Die Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards in der Pflege;
  • Die Dokumentation notwendiger Daten und Informationen.
Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen

Um diese herausfordernde und vielseitige Rolle zu übernehmen, benötigst du:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in;
  • Berufserfahrung im Bereich der Hals-Nasen-Ohrenheilkunde (wünschenswert, aber auch Berufsanfänger sind willkommen);
  • Einen Spaß am Arbeiten sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise;
  • Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis;
  • Einfühlungsvermögen und einen zugewandten Kommunikationsstil.
Vorteile

Als Mitarbeiter*in des Universitätsklinikums Bonn kannst du von folgenden Vorteilen profitieren:

  • Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team;
  • Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L;
  • Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen;
  • Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge;
  • Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes;
  • Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung;
  • Start mit System: Strukturierte Einarbeitung;
  • Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio;
  • Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen.


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