Fachmann für Bahnanlagen

Vor 6 Tagen

Kassel, Hessen, Deutschland Deutsche Bahn AG Vollzeit

Wir suchen dich als Quereinsteiger:in für eine Umschulung als Zugverkehrssteuerer (w/m/d) bei der DB InfraGO AG im elektronischen Stellwerk am Standort Kassel.

Firmenübersicht

Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen und gemeinsam mit unseren Kollegen:innen innovative Lösungen zu entwickeln. Unsere Mission ist es, das gesellschaftliche Vertrauen in den öffentlichen Personennah- und Fernverkehr durch Qualität, Zuverlässigkeit und Sicherheit zu stärken.

Löhne und Vergütung

Bereits während deiner Umschulung bekommst du ein attraktives Gehalt. Nach deiner Umschulung erwartet dich ein marktübliches Gehaltspaket mit unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung. Als Anhaltspunkt können wir dir sagen, dass ein Fachmann für Bahnanlagen im Durchschnitt etwa 55.000 bis 75.000 Euro pro Jahr verdient.

Aufgabenbeschreibung

Du wirst Fahrstraßen (Fahrweg, Weichen, Signale) für Züge einstellen und sicherstellen, dass sie ohne Probleme abfahren können. Ebenso bist du für das Überwachen des Betriebes in Bahnhöfen verantwortlich. Du musst also immer auf der Hut sein und sicherstellen, dass alles reibungslos läuft.

Anforderungen und Qualifikationen

Um diese Aufgabe erfolgreich auszuführen, benötigst du eine erfolgreiche abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Einzelhandelskaufmann, Restaurantfachmann, Bäckereifachverkäufer:in oder Bürokaufmann. Grundlegende PC-Kenntnisse sind ebenfalls erforderlich. Des Weiteren benötigst du Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend-, Feiertagsarbeit) und Flexibilität.

Vorteile

Als Mitarbeiter der DB InfraGO AG genießt du viele Vorteile. Dazu gehören bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. Außerdem erhältst du ein großartiges Gehaltspaket und kannst Dich an unserer betrieblichen Altersvorsorge beteiligen.

Weitere Informationen

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe von Schwerbehinderten und Gleichgestellten sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind fest im Unternehmen verankert. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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