Elektrotechnischer Projektleiter

Wir suchen einen innovativen und kreativen Elektrotechniker, der mit uns gemeinsam die Zukunft des Bauens gestalten möchte.

• Betreuung von Bauvorhaben im Bereich anspruchsvolle Containeranlagen bzw. mobile Bauten von der Planung bis zur Schlüsselübergabe für Schulen, Kitas sowie große und hochwertige Bürogebäude
• Koordination und Steuerung des eigenen Elektroteams sowie entsprechender Nachunternehmer in enger Abstimmung mit der Bauleitung
• Kalkulation der auszuführenden Arbeiten
• Verantwortung für Materialbestellungen, Rückgaben, Reklamationen sowie die Materialverwaltung im Lager und auf den Baustellen
• Dokumentation der ausgeführten Arbeiten
• Ausschreibung der Nachunternehmerleistungen
• Teilnahme an Abnahmegesprächen mit den Bauherren und Sachverständigen
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards auf und neben den Baustellen

• Eine abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich sowie eine Weiterbildung als Meister/Techniker (m/w/d) oder alternativ langjährige Erfahrung im relevanten Bereich
• Gute Kenntnisse der VDE
• Sicherer Umgang mit dem PC insbesondere Microsoft 365
• Führerschein der Klasse B bzw. vorzugsweise BE
• Sichere Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift
• Zeitliche und örtliche Flexibilität (Bereitschaft zum Außen- und Innendienst)
• Lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ein sicheres Auftreten

• Unternehmenskultur: Als Familienunternehmen in der mittlerweile 4. Generation legen wir großen Wert auf flache Hierarchien und direkte Kommunikation
• Vertrauen vor Kontrolle: Ihre Arbeitszeit können Sie sich auf Vertrauensbasis flexibel und eigenständig einteilen
• Vergütung: Beste Arbeit wird bestens bezahlt
• Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub geben Ihnen die Möglichkeit, Ihre Akkus wieder aufzuladen
• Mobilitätszuschuss: Ein Firmenwagen inkl. Privatnutzung deckt einen großen Teil Ihrer Mobilitätskosten
• Familienförderung: Neben Ihrer ausgeglichenen Work-Life-Balance, ermöglicht durch unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle, unterstützen wir junge Familien mit Zuschüssen zum Kindergartenbeitrag
• Ergonomie und Gesundheitsförderung: Profitieren Sie von ergonomischen Arbeitsplätzen mit höhenverstellbaren Schreibtischen, einem Fahrradpool zur aktiven Pausengestaltung, der Teilnahme an Firmenläufen und vielem mehr
• Onboarding: Schon vor Ihrem Start bei BOLLE entwickeln wir Ihren persönlichen Einarbeitungsplan
• Weiterbildung: Wir bieten Ihnen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten, aber auch über verschiedene Seminare und Fach-Workshops die Möglichkeit, sich selbst bestmöglich weiterzuentwickeln
• Veranstaltungen: Regelmäßige Firmenevents stärken unseren Teamgeist
• Benefits: Unzählige weitere Benefits erleichtern Ihren Alltag

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung