Strategische Dienstleisterverantwortung

Als Werkstudent in der strategischen Dienstleistersteuerung unterstützen Sie unsere Teammitglieder bei administrativen Aufgaben innerhalb des Bereichs.

• Sammeln und Zuordnen von Informationen zu relevanten Dienstleistern inkl. Vertragsadministration und Pflege von Kontaktdaten
• Aktualisieren und Pflegen der Dienstleister-Übersicht (z.B. Formulieren von Steckbriefen zu den Dienstleistern)
• Erstellen von Präsentationen zu unterschiedlichen Themen (z.B. interner Kollaborationstools oder Tools zum Datenaustausch mit Dienstleistern)

Wir suchen nach einem motivierten und engagierten Werkstudenten, der sich für die strategische Dienstleistersteuerung begeistert.

• Eingeschrieben in einem Studiengang, z.B. BWL, Wirtschaftswissenschaften, Business- oder Digital Management
• Wochenarbeitszeit bis zu 20 Stunden in Vorlesungszeit, in der vorlesungsfreien Zeit auch gerne bis zu 40 Stunden möglich
• Gute Microsoft Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
• Interesse an Datenanalysetools, Projekt- oder Prozessmanagement
• Interesse an Einblicken in die strategische Dienstleistersteuerung innerhalb der Telekommunikationsbranche
• Interesse an der Sammlung von Erfahrung im Dienstleistungsmanagement
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit von Vorteil
• Sichere und praxiserprobte MS Office Kenntnisse
• Spaß an der Arbeit in einem tatkräftigen Team
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. Level B2)

Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse zu entwickeln und zu erweitern.

• Wertvolle Praxiseinblicke, Übernehmen von abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben
• Dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Einarbeitung und Betreuung im Team
• Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
• Flexible Arbeitszeitgestaltung bei sich ändernden Vorlesungszeiten
• Möglichkeit in Kooperation eine Bachelor- oder Master-Thesis zu verfassen
• Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office
• Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
• Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement