Qualitätsmanager:in für Digitalisierung und Prozessoptimierung

Vor 2 Tagen


Hamburg, Hamburg, Deutschland ED. ZÜBLIN AG Vollzeit
Über ED. ZÜBLIN AG

ED. ZÜBLIN AG ist ein führender Anbieter von Bau- und Infrastrukturprojekten in Deutschland. Wir legen Wert auf die Implementierung neuer Technologien, um unsere Projekte erfolgreich zu gestalten.

Löhne und Vergütung

Wir bieten eine faire Vergütung gemäß RTV Bau, ergänzt durch zusätzliche Urlaubstage an Weihnachten und Silvester. Darüber hinaus profitieren Sie von zahlreichen Benefits, die Ihre finanzielle Absicherung im Alter und Ihre Gesundheit fördern.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Als Qualitätsmanager:in für Digitalisierung und Prozessoptimierung suchen wir nach einer engagierten Person, die unser Qualitäts- und Prozessmanagement zukunftsorientiert mitgestaltet und Digitalisierungsprojekte vorantreibt. Zu Ihren Aufgaben zählen:

  • Beratung und Begleitung der Organisation bei der Implementierung eines digitalen, organisationsweiten Qualitäts- und Prozessmanagements
  • Erarbeitung neuer sowie Analyse / Weiterentwicklung bestehender Prozesse
  • Identifizieren und Umsetzen von Verbesserungspotentialen
  • Koordination und Optimierung der Prozesse für das Reporting und die Ergebnisprognose
  • Einführung und Betreuung digitaler Tools und Systeme zur Unterstützung des Projekt- und Prozesscontrollings
Voraussetzungen und Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen (Fachrichtig Bau), Betriebswirtschaftslehre oder eine kaufmännische Ausbildung. Erfahrung im Projekt- oder Qualitätsmanagement, idealerweise mit Digitalisierungsthemen. Kenntnisse in der Einführung und Anwendung von digitalen Tools und Methoden zur Prozessoptimierung (z. B. BPM-Software, Workflow-Management-Systeme).

Benefits
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Karriereentwicklung
  • Parkplatz
  • Kostenlose Getränke
  • Sportangebote
  • Wettbewerbsfähige Vergütung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Tarifvertrag
  • Gruppenunfallversicherung
  • Kantine
  • Angebot an Sprachkursen
  • Home Office
  • Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiterevents
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Company Bike

Durch unser flexibles Gleitzeitmodell können Sie Ihre Arbeitszeiten an Ihre Bedürfnisse anpassen. Unsere fair verhandelte Vergütung beträgt ungefähr 75.000 € pro Jahr.



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