Jobbeschreibung:

Deine Aufgaben:

• Deine Arbeitsschwerpunkte liegen in der Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personellen Angelegenheiten sowie in der Personalrekrutierung.
• Deine Aufgaben umfassen auch die Beratung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und die Sicherstellung eines optimalen Ablaufs der Personalbetreuungsprozesse.
• Innerhalb des Teams entscheidest du gemeinsam mit anderen, welche Themen von dir verantwortet werden und bei welchen Themen du unterstützt.
• Deine Aufgaben umfassen auch die Unterstützung bei unserer internen Kommunikation, die Erstellung von Beiträgen im SHF-Infoportal und die Gestaltung von Ideen, um unsere Mitarbeitenden schnell über aktuelle Themen zu informieren.
• Deine Arbeit ist vielfältig und umfasst Schnittstellen zu verschiedenen Stellen, wie der Geschäftsführung, Führungskräften, Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung, Betriebsärzten und externen Stellen.
• Bei allen Aufgaben hast du ein hohes Maß an Verantwortung und arbeitest selbständig und integrativ.

Was du mitbringst:

• Deine anerkannte Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare mehrjährige Tätigkeit im Personalbereich.
• Dein Interesse an personellen Fragestellungen und deine Fähigkeit, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten.
• Deine Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.
• Deine Freude im Umgang mit Menschen und deine offene Haltung.
• Deine Fähigkeit, viele unterschiedliche Themen nebeneinander zu bearbeiten.