Experte für Konzessionsmanagement

Unsere Herausforderung

Wir suchen eine Fachkraft, die sich auf das Konzessionsmanagement spezialisiert hat und unsere E.DIS Netz GmbH bei der Weiterentwicklung ihrer Konzessionsstrategie unterstützen möchte.

Deine Aufgaben

• Entwickle wettbewerbsfähige Konzessionsangebote und nutze die gegebenen Rechtschutzoptionen.
• Analysiere das Wettbewerbsumfeld und entwickle die Konzessionsangebote stetig weiter.
• Gestalte gemeinsam mit unseren Fachexperten die Zukunftsfähigkeit der Strom- und Gasinfrastruktur der nächsten Jahre.
• Wirk bei der Entwicklung unserer zu planenden Infrastruktur unmittelbar mit.
• Stelle eine zeitgemäße und bedürfnisgerechte Kommunalbetreuungsstrategie sicher.
• Bring neue Ideen und Verbesserungsvorschläge ein und wirk aktiv an Projekten des Bereiches mit.
• Wirk in verschiedenen Arbeitsgruppen des Konzerns mit und bring dich als Zukunftsentwickler*in in unser Team ein.

Dein Profil

• Du hast ein Diplom/Masterabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, VWL, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• Du blickst über den Tellerrand und hast Interesse an energiewirtschaftlichen Fragestellungen und Entwicklungen.
• Du kannst komplexe Sachverhalte gut verständlich verschriftlichen und bist auch bei langanhaltenden Projekten noch hoch motiviert.
• Du zeigst eine hohe Eigeninitiative, bist flexibel und agierst auch bei Belastungsspitzen souverän, zuverlässig und im Sinne des Teams.
• Du bist neugierig, möchtest beständig lernen und entwickelst dich selbst mit Energie weiter.
• Du kennst deine Stärken und bringst diese in unser Team ein und erzielst so gemeinsam bestmögliche Ergebnisse.
• Du stehst dem digitalen Wandel offen gegenüber und förderst die Digitalisierung aktiv.
• Unsere kulturelle Weiterentwicklung ist dir ein persönliches Anliegen.

Unser Angebot

• Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
• Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical.
• Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z.B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
• Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
• Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel.

Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.