Fachberater HR-Verwaltung
Vor 2 Tagen
Als Fachberater im Bereich HR-Verwaltung sind Sie verantwortlich für die Betreuung und Unterstützung der Führungskräfte in Ihrem Bereich. Sie werden als Sparringspartner dienen, um diese bei allen HR-Themen zu beraten und zu unterstützen. Ihre Aufgaben umfassen die Ermittlung von Personalbedarf, die Planung von HR-Instrumenten und -Maßnahmen sowie deren Umsetzung gemäß gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Rahmenbedingungen.
Schwerpunkte:- Betreuung und Unterstützung von Führungskräften
- Ermittlung von Personalbedarf
- Planung und Umsetzung von HR-Instrumenten und -Maßnahmen
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Fachberater mit ausgeprägten Kenntnissen im Tarif-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Idealerweise bringt der Kandidat mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ein. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt auf Personal ist erforderlich. Darüber hinaus sollten gute Deutschkenntnisse und ein sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen vorhanden sein.
Was wir bietenWir bieten ein attraktives Gehaltspaket nach tariflichen Bestimmungen an. Außerdem gibt es spannende Aufgaben in einem kollegialen und motivierten Team. Ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiär geführten internationalen Unternehmen mit über 100-jähriger Firmengeschichte bietet viele Chancen zur Entwicklung. Flexible Arbeitszeiten und eine ausführliche Einarbeitung runden das Angebot ab.
Voraussetzungen:- Ernstes Interesse am Thema HR-Verwaltung
- Ausgeprägte Kenntnisse im Tarif-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt auf Personal
- Sehr gute Deutschkenntnisse und ein sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Basierend auf den Vorgaben des Branchenvergleichs und der Standortbedingungen erwartet man sich ein Netto-Gehalt zwischen €60.000,- und €80.000,- pro Jahr.
