Quartiersmanager (m/w/d) für Immobilienmanagement
Vor 6 Tagen
Im Ressort Immobilienbewirtschaftung/-vertrieb und Bauträger suchen wir einen erfahrenen Quartiersmanager (m/w/d) für eine ab sofort zu besetzende Vollzeitposition: Sachbearbeiter (m/w/d) - Immobilienbewirtschaftung/Sozialmanagement
Zielsetzung und Aufgaben:Wir streben nach einer ganzheitlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Wohnungen in verschiedenen Stadtteilen und -quartieren an. Hierfür setzen wir uns als Team mit den Herausforderungen auseinander, um lebenswerte Quartiere zu schaffen. Ein wichtiger Teil unseres Engagements ist die Kundenbindung und die Förderung von Eigeninitiativen und Ehrenamt in den Nachbarschaften.
Aufgaben:- Datenbasierte Erstellung und Umsetzung von Quartiersentwicklungskonzepten auf Grundlage von Sozialstrukturanalysen zur Kundenbindung
- Aufbau und Pflege von Kooperationsstrukturen in den Quartieren mit den Sozialen Diensten der Stadt Essen, Einrichtungen der Wohlfahrtspflege sowie Gesundheitsdiensten und Sport-/Initiativgruppen
- Impulsgeber zu den Themen Wohnen, Lebenshilfe und psychologische Gesundheit im Alter
- Sprechstundenberatung von Mietern im Quartier, ggfs. unter Einbeziehung von externen Kooperationspartnern und behördlichen Stellen
- Durchführung von Maßnahmen zur Mieterbindung wie bspw. Hausversammlungen, Mieterfeste, Pflanzaktionen, Sportturniere und Reinigungsaktionen
- Beteiligung an der Stadtentwicklung im Hinblick auf das Thema "Seniorenwohnen"
Der ideal geeignete Kandidat verfügt über:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialmanagement/Sozialwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Bereich der Sozialarbeit
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationskompetenz im Umgang mit Mietern und Kooperationspartnern
- Hohe Sozialkompetenz, Empathie, Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick
Das Gehalt liegt bei etwa € 45.000 bis € 60.000 pro Jahr. Zu unseren attraktiven Benefits gehören:
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung
- Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice
- Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote
Mehr zu der Position, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören
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