Führungsposition in der Sozialhilfe

Wir suchen einen erfahrenen Führungskräften, der unsere Teamleitung für das Sachgebiet Sozialhilfeverwaltung, Asyl leiten möchte.

Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.

Als Leiter des Teams Asyl sind Sie verantwortlich für die Organisation und Planung sämtlicher Aufgaben im Team sowie die Optimierung der Ablauf- und Prozessorganisation. Das Team besteht derzeit aus 18 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Die Hauptaufgaben des Teams umfassen:

• Akquise neuer Unterkunftskapazitäten und deren Planung sowie die Unterbringung von Flüchtlingen.
• Anspruchsprüfung sowie Gewährung der Leistungen nach dem AsylbLG (Asylbewerberleistungsgesetz).
• Soziale Betreuung der Bewohner.

Ihre Aufgaben als Führungskraft umfassen:

• Die Sicherstellung einer effizienten und effektiven Teamarbeit.
• Die Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
• Die Sicherstellung, dass alle Aufgaben ordnungsgemäß bearbeitet werden.

Zu Ihren Qualifikationen gehören:

• Erfahrung in der Teamleitung oder Führung einer Abteilung.
• Kenntnisse in der sozialen Arbeit und den damit verbundenen Gesetzen.
• Sicherheit und Fachkompetenz bei der Entscheidungsfindung.
• Hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit.

Wenn Sie über diese Qualifikationen verfügen und Ihre Erfahrungen in der sozialen Arbeit nutzen möchten, dann freuen wir uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten

Der Lohn liegt in Entgeltgruppe 11 TVöD und beträgt ungefähr € 53.500,- pro Jahr. Darüber hinaus bietet unser Unternehmen eine Reihe von Vorteilen an, wie beispielsweise flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, eine Großraumzulage München i.H.v. monatlich € 135,- und 50,- EUR pro Kind sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte.