Filialmanager (m/w/d) - Führung des Filialteams

vor 2 Monaten


Montabaur, Rheinland-Pfalz, Deutschland PENNY Vollzeit
Überblick

Als Filialleiter (m/w/d) bei PENNY übernimmst du die Verantwortung für den laufenden Betrieb deines Marktes. Du stellst sicher, dass der Verkaufsbereich erfolgreich ist und dass die Kunden zufrieden sind.

Deine Aufgaben
  • Marktleitung: Du verantwortest den laufenden Betrieb deines Marktes und stellst sicher, dass alle Prozesse reibungslos laufen.
  • Verkaufsbereitschaft: Du stellst sicher, dass der Verkaufsbereich erfolgreich ist und dass die Kunden zufrieden sind.
  • Führungsteam: Du arbeitest Hand in Hand mit deiner Marktleitung und bildet ein starkes Führungsteam.
  • Steuerung: Du stimmst dich regelmäßig mit deiner Marktleitung zu steuerungsrelevanten Themen ab und stellst sicher, dass alle Informationen weitergegeben werden.
  • Kundenbetreuung: Du sorgst dafür, dass die Kunden zufrieden sind und dass alle Anfragen und Reklamationen bearbeitet werden.
Deine Qualifikationen
  • Berufserfahrung: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel und idealerweise einschlägige Berufserfahrung.
  • Kundenservice: Du bist kundenserviceorientiert und verantwortungsbewusst.
  • Führungskompetenz: Du hast das Talent, Menschen zu motivieren und sie für ihre Aufgaben zu begeistern.
Was wir dir bieten
  • Tarifvertrag: Du wirst nach Tarif vergütet und erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.
  • Einkaufsrabatt: Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
  • Deutschlandticket: Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.
  • Betriebliche Altersversorgung: Du hast mehr Rente im Alter.
Unser Netzwerk
  • Expert:innen: Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- & Pflegebetreuung.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Regelmäßig finden Feedback- und Entwicklungsgespräche statt, bei denen du mit deinen Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehst.


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