Interventionsspezialist/in

vor 2 Wochen

Aachen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Diakonisches Werk im Kirchenkreis Aachen e.V. Vollzeit
Über die Stelle

Wir suchen zum 1. Januar 2025 für unsere Interventionsstelle eine Mitarbeitende (m/w/d) mit 19,5 Arbeitswochenstunden unbefristet. Dienstort ist Alsdorf.

Aufgaben
  • Telefonischer Erstkontakt mit Opfern häuslicher Gewalt nach Polizeimeldungen
  • Krisenintervention: Beratung und Unterstützung der Betroffenen
  • Entwicklung von individuellen Sicherheitsplänen für Opfer häuslicher Gewalt
  • Zusammenarbeit mit Behörden: Enge Kooperation mit Polizei, Gerichten, Jugendämtern und anderen relevanten Institutionen
  • Begleitung und Unterstützung der Opfer bei rechtlichen Schritten, wie Anträgen auf Schutzanordnungen oder beim Kontakt mit der Polizei
  • Erstellen von Berichten und Dokumentationen über die geleistete Unterstützung und Intervention
  • Öffentlichkeitsarbeit, Netzwerkarbeit und Sensibilisierung: Teilnahme an Veranstaltungen und Workshops zum Thema häusliche Gewalt

Voraussetzungen
  • Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder ein vergleichbarer Studiengang
  • Berufserfahrung im Bereich Gewaltprävention oder in der Arbeit mit Opfern häuslicher Gewalt wünschenswert
  • Erfahrung in der Krisenintervention und Kenntnisse über Schutzmaßnahmen nach dem Gewaltschutzgesetz
  • Hohe Kommunikation und soziale Kompetenz im Umgang mit gewaltbetroffenen Menschen
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren (Polizei, Gerichte, Behörden, NGOs)
  • Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Belastbarkeit in stressigen oder emotional belastenden Situationen
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Excel, Word, Teams)

Was wir bieten
  • Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
  • Eine eigenverantwortliche und selbstständige Tätigkeit sowie Raum, um eigene Ideen einzubringen
  • Vielfältige Aufgaben, welche Abwechslung bieten und sowohl kreativer als auch lösungsorientierter Ansätze bedürfen
  • eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen
  • Fortbildungen und Supervisionen, um die persönliche Weiterentwicklung und Fachkompetenz stetig zu fördern
  • Eine moderne Ausstattung (Smartphone, Laptop) ermöglicht eine mobile und flexible Arbeitsweise
  • Die flexible Arbeitszeitgestaltung kann an die persönlichen Bedürfnisse angepasst werden, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erschaffen
  • Vergütung nach BAT/KF inklusive Jahressonderzahlung und Kindergeldzulage
  • Betriebliche Altersversorgung über die kirchliche Zusatzversicherung (KZVK)
  • 30 Urlaubstage (pro Vollzeitkraft) zzgl. Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
  • 2 Regenerationstage
  • Mitarbeitervorteile im Rahmen von attraktiven Vergünstigungen und Angeboten


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