Leitender Gesundheitsmanager

Unser Unternehmen, Klinik im Park, ist bundesweit führend in der Rehabilitation und Arbeitgeber für mehr als 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir umfassen 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren. Unsere Einrichtung liegt im Herzen Westfalens an der Soester Börde.

Aufgaben:
• Führung unserer Klinik in Bad Sassendorf unter den Aspekten Qualität, Dienstleistung, Effizienz und Ertragssteigerung
• Erschließung neuer strategischer Geschäftsbereiche sowie Weiterentwicklung unserer Einrichtung und Leistungsangebot unter Berücksichtigung von Entwicklungen und Trends im Gesundheitsmarkt
• Sicherung der Wirtschaftlichkeit, Budgetplanung, Erlös- und Kostenplanung, Finanzierung, Cashflowsteuerung, Controlling und Reporting
• Optimierung der Auslastung, intensive Marktbearbeitung und Stabilisierung der bestehenden Kontakte, Auf- und Ausbau eines tragfähigen Netzwerkes zu Investoren, Kostenträgern, Ärzten, Krankenhäusern, Politik und gesellschaftlichen Meinungsbildnern
• Koordinierung und Umsetzung von Baumaßnahmen
• Optimierung der Organisation und Prozesse

Anforderungen:
• Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit Schwerpunkt auf Gesundheitsmanagement durch abgeschlossenes Studium oder einschlägige Berufserfahrung in der Gesundheitsbranche
• Erfahrung in der Führung einer größeren Klinikgruppe oder vergleichbarer Einrichtungen in der Gesundheitsbranche, fundierte Kenntnisse aller Steuerungshebel und Erfolgsfaktoren in Gesundheitseinrichtungen
• Hohe Ergebnisorientierung, unternehmerischer Gestaltungswille sowie Kreativität bei der Entwicklung zukunftsweisender Konzepte
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung gegenüber Kunden, Patienten, Angehörigen, Kooperationspartnern, Kostenträgern und Zuweisern
• Management- und Personalführungskompetenz, Begeisterungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Eigenverantwortlicher, zielorientierter und systematischer Arbeitsstil
• Empathie und Einfühlungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

Vorteile:
• Herausfordernde, unternehmerisch geprägte Aufgabe mit weitreichenden Entscheidungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Dynamisches und leistungsstarkes Unternehmen mit großen Veränderungs- und Weiterentwicklungspotentialen

Hinweis: Wir freuen uns darauf, Sie zu kontaktieren.