Berufliche Perspektiven als Recruiting-Spezialist

Vor 5 Tagen


Berlin, Berlin, Deutschland Thermondo Vollzeit

Willkommen bei Thermondo, einem Pionier in der CleanTech-Branche.

Beschreibung des Jobs

Wir suchen einen erfahrenden Recruiting-Spezialisten, um unsere Talent- Acquisition-Strategie zu unterstützen. Die perfekte Kandidatin ist ein Außendienst-Professioneller mit einer Leidenschaft für die Gesamtbetreuung von Anwerbungsprozessen.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
  • Durchführung der End-to-End-Anwerbung im Corporate Bereich mit Schwerpunkt auf Tech- und Produktpositionen.
  • Kooperation mit unserem Team zur Einarbeitung in das Geschäftsbereichsrekrutierung.
  • Aufrechterhaltung eines kontinuierlichen Erwartungs- und Stakeholdermanagements sowie Koordination regelmäßiger Feedbackzyklen mit den Beschaffungsmanagern.
  • Bewerbermanagement über unser ATS sicherzustellen und eine positive Bewerbererfahrung für alle Bewerber zu gewährleisten.
  • Zielgruppenspezifisches Activesourcing über gängige Social-Media- und Business-Netzwerke sowie Tech-Talent-Communities durchzuführen.
  • Thermondo als attraktive Arbeitgebermarke für Tech- und Product-Talente zu stärken und Beziehungen zu potenziellen Kandidaten aufzubauen und zu pflegen.
  • Aktiv am Prozess Design von Projekten im Bereich Business & Tech-Recruiting teilnehmen und die Prozesslandschaft und Tools kontinuierlich verbessern.
Voraussetzungen und Qualifikationen:

Der ideal besetzte Kandidat verfügt über:

  • Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder Kommunikation oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in einem relevanten Bereich.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting von Tech- und Product-Talenten, vorzugsweise in einem Start-up- oder Scale-up-Umfeld.
  • Interesse an ersten Erfahrungen im Business-Recruiting.
  • Langjährige Erfahrung im Activesourcing über gängige Social-Media- und Business-Netzwerke sowie Tech-Talent-Communities zeichnet Sie aus.
  • Ein breites Netzwerk von Tech- und Product-Talenten rundet Ihr Profil ab.
  • Durch Ihre proaktive, effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Ihre ausgezeichnete Selbstorganisation tragen Sie maßgeblich zum Erfolg des Teams bei.
  • Die Identifikation mit unserem Unternehmenszweck ist für Sie selbstverständlich.
  • Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch ermöglichen Ihnen eine erfolgreiche Zusammenarbeit nicht nur mit Talenten, sondern auch mit verschiedenen Stakeholdern im Tech- und Businessbereich.
Schritte zum Bewerbungsprozess:
  1. Wenn Sie Interesse haben, senden Sie uns gerne Ihren Lebenslauf.
  2. Falls wir gemeinsam interessiert sind, sprechen wir telefonisch/online.
  3. Anschließend erhalten Sie Informationen über unser Unternehmen und Ihre Position.
  4. Nach erfolgreichem Gespräch können Sie die Möglichkeit erhalten, einige Ihrer zukünftigen Kollegen kennenzulernen.
  5. Wenn alle Seiten zufrieden sind, freuen wir uns darauf, Sie bald bei Thermondo begrüßen zu dürfen.
Bezahlung und weitere Vorteile:

Wir bieten Ihnen eine faire Entlohnung, basierend auf Ihrem Erfahrungslevel: 80000 bis 120000 Euro pro Jahr (Brutto), je nach Ihren Fähigkeiten und Leistungen.

Weitere Vorteile wie Sonderurlaub, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad und Urban Sports Club stehen ebenfalls zur Verfügung.



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