Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Leiter der Elektro-Instandhaltung - Stephanskirchen - Hamberger Flooring GmbH & Co KG

  • Leiter Instandhaltung Metall

    vor 5 Monaten

    Stephanskirchen, Deutschland Hamberger Industriewerke GmbH Vollzeit

    Das 1866 gegründete Unternehmen Hamberger ist heute mit 2.600 Mitarbeitern ein marktführender Hersteller von Bodenbelägen aus Holz und WC-Sitzen. Der Exportanteil des Unternehmens beträgt 50% und geht in mehr als 90 Länder. Die international aufgestellte Firmengruppe erwirtschaftet jährlich einen Umsatz von ca. 325 Mio. € und gehört zu den...

Leiter der Elektro-Instandhaltung

vor 2 Monaten

Stephanskirchen, Deutschland Hamberger Flooring GmbH & Co KG Vollzeit
Position: Leitung Instandhaltung Elektro (m/w/d)
  • Art: Vollzeit
  • Ort: Hamberger Flooring GmbH & Co KG, Stephanskirchen

Über das Unternehmen: Die Hamberger Flooring GmbH & Co KG, gegründet im Jahr 1866, ist ein führender Anbieter von Bodenbelägen aus Holz und WC-Sitzen mit 2.600 Mitarbeitern. Mit einem Exportanteil von 50% beliefert das Unternehmen über 90 Länder und erzielt einen Jahresumsatz von ca. 325 Mio. €. Die Marke HARO ist seit 1950 im Bereich Parkett marktführend in Deutschland und steht für Qualität und Verantwortung.

Ihre Aufgaben:
  • Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Produktionsanlagen
  • Führung und Entwicklung des zugewiesenen Teams
  • Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Unfallverhütung
  • Optimierung der Ersatzteilbevorratung
  • Gestaltung effizienter Arbeitsabläufe
Ihr Profil:
  • Abschluss als Industriemeister, Techniker oder Handwerksmeister im Elektrobereich
  • Erfahrung in der Produktionstechnik, insbesondere in Wartung und Instandhaltung sowie in der Mitarbeiterführung
  • Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Organisationsgeschick
  • Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
Unser Angebot:
  • Arbeiten in einer attraktiven Umgebung mit hoher Lebensqualität und guter Verkehrsanbindung
  • 38-Stunden-Woche mit flexiblem Gleitzeitkonto
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Individuelle Einarbeitung durch einen persönlichen Onboarding-Paten
  • Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Ein angenehmes und offenes Arbeitsklima in einem motivierten Team
  • Gesundheitsmanagement und vergünstigte Fitnessangebote
Kontakt:

Nina Ernst
Recruiting

Franz Steinmüller
Personalreferent