Bau- und Projektmanagement-Führer für die Zukunft von Continental

vor 1 Tag


Hannover, Niedersachsen, Deutschland Continental Vollzeit

Über uns

Der Standort Stöcken ist ein wichtiger Teil der Geschichte des Unternehmens Continental. Mit einer über 80-jährigen Vergangenheit im Reifen- und Maschinenbau sowie der Reifenentwicklung, ist er ein zentraler Punkt zahlreicher Funktionen wie Forschung und Entwicklung, Herstellung und Qualitätsmanagement.

Unser Standort mit rund Mitarbeitenden hat sich stetig weiterentwickelt und ist von einem ursprünglich reinen Produktionsstandort zu einem modernen Industriepark geworden. Wir bieten eine Vielzahl von Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und sind stolz auf unsere ausgezeichnete Betriebskultur.

Löhne

Wir bieten einen attraktiven Gehaltspaket mit einer monatlichen Bruttovergütung von etwa €120.000,- und zahlreichen Vorteilen, darunter flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmöglichkeiten.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Als Leiter Bau- und Projektmanagement sind Sie für die Führung eines lokalen Teams aus Ingenieuren und Architekten verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen:

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter im lokalen Bauprojektmanagement im Bereich Location Services bzgl. der Gebäudeinfrastruktur und der Verkehrsflächen am Standort Stöcken.
  • Weiterentwicklung der Gebäudeinfrastruktur und der Verkehrsflächen des Geländes inklusive Leitung von Baumanagementprojekten und -aktivitäten.
  • Planung und Umsetzung von Sanierungen und Modernisierungen sowie Verantwortlichkeit für den Neubau von Gebäuden und Verkehrsflächen am Standort Stöcken.
  • Verantwortung für das gesamte Gebäude- sowie das Projektbudget.

Besondere Anforderungen

Zur Erfüllung dieser Rolle erwarten wir:

  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern.
  • Ausgeprägte Erfahrung im Projektmanagement und Baumanagement.
  • Gute Kenntnisse der jeweils geltenden Bauordnungen (NBauO) und Arbeitsstättenverordnung (ArbStättVo).
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Vorteile

Bei Continental bietet sich Ihnen die Möglichkeit, an herausfordernden Projekten zu arbeiten, Ihren Fähigkeiten und Kenntnissen nachzugehen und sich persönlich und beruflich zu entwickeln. Wir bieten:

  • Möglichkeit eines Vertrags mit außertariflichen Gehalt.
  • 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr.
  • Attraktive Möglichkeiten zur Karriereentwicklung.
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.

Weitere Informationen

Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren und unsere Werte teilen, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören



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