Verkaufsleiter - Herausfordernde Aufgaben in Deinem Bereich

vor 1 Woche


Munich, Bayern, Deutschland Nayoki Performance GmbH Vollzeit
Unsere Herausforderung

Wir suchen nach einer Persönlichkeit mit hoher Motivation und Engagiertheit, um unsere Ziele zu erreichen. Als Verkaufsleiter bei Nayoki Performance GmbH erwartet dich eine anspruchsvolle Position in einem dynamischen Team.

Sicherer Umsatz im Bereich Onlinemarketing
  • Konzipiere und entwickle innovative Marketingstrategien für verschiedene Branchen und Kunden,
  • Überzeuge unterschiedliche Marken für künftige Kooperationen mit uns und unserem Partner network addfame,
  • Benchmarke und analysiere soziale Medien-Trends, um neue Werbemöglichkeiten zu identifizieren,

Als Erfolgsfaktor in deiner Rolle bringst du dein Know-how im Bereich auktionsbasierter Plattformen ein und unterstützt uns dabei, unsere Kunden optimal zu betreuen.

Aufgaben und Qualifikation

Nachfolgende Tätigkeiten liegen in deinem Zuständigkeitsbereich:

  • Neukundenakquise über soziale Medien, social paid und influencermarketing,
  • Entwicklung maßgeschneiderten Kampagnenkonzepten in Zusammenarbeit mit unseren Spezialisten,
  • Erstellung von Präsentationen inklusive Kundenpräsentationen,

Die folgenden Voraussetzungen sind erforderlich:

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie 2 Jahre Berufserfahrung in der Vertriebsbranche und Bestehen in der Akquise neuer Geschäftspartner,
  • Leidenschaft für Netzwerken, Spaß im Umgang mit Menschen und offene Persönlichkeit,
  • Eigenständigkeit, Arbeitsverlässlichkeit, Flexibilität, Teamgeist und Proaktivität,
Benutzerfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Lohn: ca. 85.000 € pro Jahr (Gesamtjahresgehalt, brutto), basierend auf dem durchschnittlichen deutschen Lohnniveau.
  • Vollzeitbeschäftigung direkt vor Ort in Untergiesing mit innovativen Gestaltungsbereichen und herausragenden Perspektiven,
  • Einzigartiges Büro in der Kraemer'schen Kunstmühle am Auer Mühlbach, prädestiniert für die Herstellung neuer Ideen und Networking,
  • Individuelle Weiterentwicklungs- und Entwicklungschancen in einem dynamischen Team mit hochqualifizierten Kollegen,
  • Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege zum Wohlbefinden aller Mitarbeiter sorgen für einen regelmäßigen und reichen Austausch zwischen den Mitarbeitern und Führungskräften, frei von Ressourcenmangel.
Weitere Informationen

Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, freuen wir uns sehr über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und gegebene Gehaltsvorstellungen.



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