Technischer Innovationsmanager im Lebensmittelproduktionsumfeld
Vor 5 Tagen
Berufliche Herausforderung in der Zukunft der Lebensmittelherstellung
Gut zu wissen, dass Ihre Fähigkeiten die Zukunft der Lebensmittelproduktion beeinflussen können – in einem Unternehmen, das auf Qualität und Innovation setzt.
Unser Auftraggeber, ein führendes Unternehmen in der Lebensmittel- und Verpackungsindustrie, sucht motivierte Techniker (m/w/d), die in einer Position im operativen Bereich oder mit Führungsverantwortung den Weg in eine moderne, effiziente Zukunft gestalten möchten.
Über das Unternehmen und Ihre Möglichkeiten:
Mit rund 100 Mitarbeitenden kombiniert unser Partner Expertise mit Innovation. Die Stelle wird frei, da eine erfahrene Person das Unternehmen verlässt – eine großartige Gelegenheit für Sie, in ein dynamisches Team von 12-14 Technikern hineinzuwachsen und wertvolle eigene Akzente zu setzen.
Ihre Mission und Aufgaben:
- Techische Effizienz und Automatisierungssysteme: Optimieren Sie Automatisierungssysteme (SPS S7, Beckhoff, Robotik) und begleiten Sie Produktionsprozesse im flexiblen 2-Schichtsystem.
- Teamleitung und Innovation: In der leitenden Rolle übernehmen Sie Verantwortung für ein Team von 12-14 Technikern und setzen gezielt auf Effizienzsteigerungen und kreative Problemlösungen.
- Projektleitung mit strategischem Einfluss: Übernehmen Sie die Leitung technischer Projekte mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg und sorgen Sie für nachhaltige Prozessverbesserungen.
Ihre Voraussetzungen:
Eine abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einem ähnlichen Bereich sowie Erfahrung in Steuerungstechnik und Robotik (SPS S7, Beckhoff). Eine Hands-on-Mentalität und Führungserfahrung sind von Vorteil für die Leitungsposition.
Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits:
- Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten im 2-Schicht-Rhythmus, 40-Stunden-Woche.
- Finanzielle Sicherheit: Individuell verhandelbares Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Erholungszeit: 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub.
- Work-Life-Balance und Teamgeist: Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, offener Kommunikation und Raum für eigene Ideen.
Durch Ihre Arbeit bei Stoneberg GmbH erhalten Sie einen attraktiven Gehaltssatz von mindestens 62.000 Euro brutto pro Jahr.