Personalbeschafferin mit Leidenschaft

Über das Evangelische Johanneswerk

Wir arbeiten alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.400 Mitarbeiter leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.

Unser Team Recruiting

Bist du eine passionierte Netzwerkerin, die den Unterschied zwischen LinkedIn und Facebook kennt? Hast du "Candidate Experience" schon mal ohne zu blinzeln in einem Satz verwendet? Dann bist du hier genau richtig Wir suchen dich, um unsere neue Recruiting-Abteilung aufzubauen.

Was du bei uns machst:

• Zielgruppengenaue Talentakquise: Du verstehst unsere Zielgruppen so gut, dass du sie im Schlaf finden könntest, sei es auf Jobportalen, sozialen Medien oder Karriereevents.
• Active Sourcing: Du bist der James Bond der Personalbeschaffung – mit deiner charmanten und individuell zugeschnittenen Ansprache gewinnst du die Herzen (und Lebensläufe) der Kandidatinnen.
• Überzeugende Interviewführung: Du führst Interviews, bei denen sich die Bewerber wie bei einem Kaffeeklatsch fühlen, während du im Tandem mit der Führungskraft Kandidatinnen für uns begeistern kannst.
• Recruiting im Dialog: Du bist das Kommunikationsgenie im Hintergrund, das von der Auftrags- und Anforderungsklärung bis zur Einstellungsberatung immer den Draht zu den Führungskräften hält.
• Effizientes Bewerbermanagement: Dein Organisationstalent ist legendär – du jonglierst mühelos mehrere Positionen und Einrichtungen, während du deine KPIs fest im Blick hast und zielgerichtete Maßnahmen ableitest.

Welche Voraussetzungen hast du?

• Erfahrung: Mindestens 2 Jahre im Recruiting und/oder Personalmarketing.
• Ausbildung: Ausbildung zum/r Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personalfachkauffrau/-mann, Ausbildung zum/r Pflegefachmann/-frau bzw. Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbar.
• Empathie und Vertriebskompetenz: Deine empathische Kommunikationsstärke kombiniert mit einer vertriebsaffinen Persönlichkeit macht dich zum wahren Talentmagneten.
• Innovationsfreude: Du bist eine Trendsetterin im Recruiting und bringst frische Ideen ein, um unsere Prozesse neu und aufregend zu gestalten.
• Reisebereitschaft: Du liebst es, unterwegs zu sein, unsere Einrichtungen zu besuchen, Kandidatinnen zu treffen und an spannenden Recruiting-Events teilzunehmen.

Löhne und Vergütungen

• Urlaub: 31 Tage
• Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"
• Mobiles Arbeiten: Arbeitsweg sparen, Flexibilität gewinnen
• Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren
• Sabbatical: sich einfach mal eine Auszeit gönnen
• Dienstwagen: wird zur Verfügung gestellt

Gehalt: Ca. 4.300 € brutto/Monat, gemäß Entgeltgruppe 8 Anlage 2 AVR.DD, zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gemäß AVR.DD.