Abteilungsleiter Naturschutz und Landschaftspflege

Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die unsere Abteilung Naturschutz, Landschaftspflege und Umwelt leiten kann. Die richtige Person sollte über langjährige Erfahrungen im Bereich Naturschutz und Landschaftspflege verfügen und eine hohe Fachkompetenz in diesem Bereich besitzen.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Die Leitung der Abteilung in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung und der Außenstellenleitung
• Die Steuerung der Aufgaben und Ziele der Abteilung Naturschutz, Landschaftspflege und Umwelt
• Die Projektspezifische und lösungsorientierte Optimierung von Verfahrensabläufen
• Der Ansprechpartner für alle fachlichen und fachrechtlichen Fragestellungen im Rahmen der Planung und bei der Umsetzung der Maßnahmen
• Die Optimierung der Prozesse sowie die Koordination der Verwaltungsabläufe und Schnittstellen in der Abteilung
• Die Beteiligung und Beratung des Geschäftsbereichs Planung und der Außenstellenleitung bei der Öffentlichkeitsbeteiligung und Kommunikation

Das zeichnet Sie aus:

• Langjährige Erfahrungen im Bereich Naturschutz und Landschaftspflege
• Hohe Fachkompetenz im Bereich Naturschutz und Landschaftspflege
• Kenntnisse in der Anwendung der gesetzlichen und fachlichen Vorgaben zum Planen, Bauen und Betreiben von Straßen im Hinblick auf umweltrechtliche Auswirkungen
• Kenntnisse des Naturschutzrechts und von Verordnungen/Vorgaben des Bundes und der Länder
• Fähigkeit zum Bearbeiten besonders komplexer Sachverhalte
• Fähigkeit zur Zielorientierung und Prioritätensetzung
• Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit, Flexibilität
• Fähigkeiten und Kenntnisse in der fachbezogenen Datenverarbeitung
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Führerschein Klasse B
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Management und Führungskompetenzen

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Denken in komplexen Zusammenhängen und ausgeprägter Gestaltungswille, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeitenden zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten
• Proaktives Handeln und Denken sowie Entscheidungsfähigkeit
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation
• Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen
• Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und dem Etablieren einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft des Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Wir bieten:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.