Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) - Strategische Personalentwicklung - Stolberg Rhld - dalli group

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen


    Stolberg, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Quip AG Vollzeit

    HR Business Partner (m/w/d) - JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d) für unsere Organisation. Der Kandidat sollte über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in einschlägiger Fachrichtung verfügen und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Personal haben.Die Hauptaufgaben des HR Business Partners...


  • Stolberg (Rhld.), Deutschland EWV Energie- und Wasser-Versorgung GmbH Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner für unseren Bereich "Kaufmännische Services – Abteilung Personal- & Organisationsentwicklung".VerantwortlichkeitenUnterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen PersonalentwicklungsprojektenEntwicklung und Umsetzung von PersonalstrategienKooperation mit den...


  • Stolberg (Rhld.), Deutschland EWV Energie- und Wasser-Versorgung GmbH Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner für unseren Bereich "Kaufmännische Services – Abteilung Personal- & Organisationsentwicklung".VerantwortlichkeitenUnterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen PersonalentwicklungsprojektenEntwicklung und Umsetzung von PersonalstrategienKooperation mit den...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat


    Stolberg, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Quip AG Vollzeit

    HR Business Partner (m/w/d)Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d) für unsere Regionalabteilung in Stolberg. Die Position ist unbefristet und Vollzeit.Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie der erste Ansprechpartner für unsere Führungskräfte bei personellen und arbeitsrechtlichen Fragen. Sie entwickeln die HR-Strategie, beraten unsere...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat


    Stolberg, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Quip AG Vollzeit

    HR Business Partner (m/w/d)Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d) für unsere Regionalabteilung in Stolberg. Die Position ist unbefristet und Vollzeit.Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie der erste Ansprechpartner für unsere Führungskräfte bei personellen und arbeitsrechtlichen Fragen. Sie entwickeln die HR-Strategie, beraten unsere...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen


    Stolberg, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Quip AG Vollzeit

    HR Business Partner (m/w/d)Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d) für unsere Regionalabteilung in Stolberg. Die Position ist unbefristet und Vollzeit.Unser AngebotVielseitige Aufgaben und ein eigenverantwortliches ArbeitenEin Team mit flacher Hierarchie in einem innovativen UmfeldFlexible Arbeitszeiten und ein umfangreiches...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen


    Stolberg, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Quip AG Vollzeit

    HR Business Partner (m/w/d)Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d) für unsere Regionalabteilung in Stolberg. Die Position ist unbefristet und Vollzeit.Unser AngebotVielseitige Aufgaben und ein eigenverantwortliches ArbeitenEin Team mit flacher Hierarchie in einem innovativen UmfeldFlexible Arbeitszeiten und ein umfangreiches...


  • Stolberg, Deutschland DALLI-WERKE GmbH & Co.KG Vollzeit

    Wer wir sind? Einer der führenden Konsumgüterhersteller in Europa im Bereich Schönheits - und Haushaltspflege. Dabei greifen wir auf eine 175-jährige erfolgreiche Firmengeschichte zurück mit einem europaweitem Footprint. Was uns so stark macht? Unsere Leidenschaft jeden Tag Produkte mit Spitzenqualität zu liefern. Produkte die Testsiege erzielen. Denn...


  • Stolberg (Rhld.), Deutschland EWV Energie- und Wasser-Versorgung GmbH Vollzeit

    Wir suchen einen Senior HR Business Partner (m/w/d) für unseren Bereich "Kaufmännische Services – Abteilung Personal- & Organisationsentwicklung". Als regionaler Energieversorger mit Sitz in Aachen sind wir ein wichtiger Akteur in der Region. Wir beliefern Städte und Gemeinden mit Strom, Erdgas, Wärme und Trinkwasser und sind auch bundesweit tätig....


  • Stolberg (Rhld.), Deutschland EWV Energie- und Wasser-Versorgung GmbH Vollzeit

    Wir suchen einen Senior HR Business Partner (m/w/d) für unseren Bereich "Kaufmännische Services – Abteilung Personal- & Organisationsentwicklung". Als regionaler Energieversorger mit Sitz in Aachen sind wir ein wichtiger Akteur in der Region. Wir beliefern Städte und Gemeinden mit Strom, Erdgas, Wärme und Trinkwasser und sind auch bundesweit tätig....

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen


    Stolberg, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Quip AG Vollzeit

    HR Business Partner (m/w/d)Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d) für unsere Regionalabteilung in Stolberg. Die Position ist unbefristet und Vollzeit.Unser AngebotVielseitige Aufgaben und ein eigenverantwortliches ArbeitenEin Team mit flacher Hierarchie in einem innovativen UmfeldFlexible Arbeitszeiten und ein umfangreiches...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen


    Stolberg, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Quip AG Vollzeit

    HR Business Partner (m/w/d)Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d) für unsere Regionalabteilung in Stolberg. Die Position ist unbefristet und Vollzeit.Unser AngebotVielseitige Aufgaben und ein eigenverantwortliches ArbeitenEin Team mit flacher Hierarchie in einem innovativen UmfeldFlexible Arbeitszeiten und ein umfangreiches...


  • Stolberg (Rhld.), Deutschland EWV Energie- und Wasser-Versorgung GmbH Vollzeit

    Senior HR Business PartnerWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der unsere Unternehmensziele durch strategische Unterstützung der Personal- und Organisationsentwicklung erreichen möchte.Verantwortlichkeiten:Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-StrategienEntwicklung und Implementierung von Personal-...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen


    Stolberg, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Quip AG Vollzeit

    HR Business Partner (m/w/d)Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d) für unsere Organisation. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie sich auf die Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien konzentrieren.Die Position ist unbefristet und vollzeitbesetzt.Unser AngebotVielseitiges Aufgabengebiet und eigenverantwortliches ArbeitenTeam mit...


  • Stolberg (Rhld.), Deutschland EWV Energie- und Wasser-Versorgung GmbH Vollzeit

    Wir suchen einen Senior HR Business Partner (m/w/d) für unseren Bereich "Kaufmännische Services – Abteilung Personal- & Organisationsentwicklung". Als regionaler Energieversorger mit Sitz in Aachen bieten wir eine Vielzahl von Dienstleistungen an, darunter Strom, Erdgas, Wärme und Trinkwasser. Unsere Kunden vertrauen uns 24 Stunden am Tag. Wir...


  • Stolberg (Rhld.), Deutschland EWV Energie- und Wasser-Versorgung GmbH Vollzeit

    Wir suchen einen Senior HR Business Partner (m/w/d) für unseren Bereich "Kaufmännische Services – Abteilung Personal- & Organisationsentwicklung". Als regionaler Energieversorger mit Sitz in Aachen bieten wir eine Vielzahl von Dienstleistungen an, darunter Strom, Erdgas, Wärme und Trinkwasser. Unsere Kunden vertrauen uns 24 Stunden am Tag. Wir...


  • Stolberg (Rhineland), Deutschland dalli group Vollzeit

    Für die DALLI-WERKE GmbH & Co. KG suchen wir für den Bereich Personal am Standort Stolberg ab sofort, in Vollzeit, einen Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) Ihre Zukunft: ...


  • Stolberg (Rhld.), Deutschland dalli group Vollzeit

    Ihre Zukunft bei Dalli-Werke GmbH & Co. KGWir suchen für unseren Bereich Personal am Standort Stolberg einen Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) ab sofort in Vollzeit.Ihre Aufgaben:Information und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen als HR Business Partner in allen arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen...


  • Stolberg (Rhld.), Deutschland dalli group Vollzeit

    Ihre Zukunft bei Dalli-Werke GmbH & Co. KGWir suchen für unseren Bereich Personal am Standort Stolberg einen Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) ab sofort in Vollzeit.Ihre Aufgaben:Information und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen als HR Business Partner in allen arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen...


  • Stolberg (Rhld.), Deutschland EWV Energie- und Wasser-Versorgung GmbH Vollzeit

    Wir suchen einen Senior HR Business Partner für unseren Bereich "Kaufmännische Services – Abteilung Personal- & Organisationsentwicklung". Als regionaler Energieversorger beliefern wir schwerpunktmäßig die StädteRegion Aachen sowie die Kreise Düren und Heinsberg mit Strom, Erdgas, Wärme und Trinkwasser. Unsere Region liegt uns sehr am Herzen: Wir...

Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) - Strategische Personalentwicklung

vor 2 Monaten


Stolberg Rhld, Deutschland dalli group Vollzeit

Ihre Aufgaben:

Als Personalreferent/HR Business Partner sind Sie für die strategische Personalentwicklung und die betriebsverfassungsrechtliche Expertise im Bereich Personal verantwortlich. Sie unterstützen die Führungskräfte bei der operativen Planung und sind für die Interpretation der Personalkennzahlen des zu betreuenden Bereiches verantwortlich.

Ihre Ziele:

Als Personalreferent/HR Business Partner sind Sie für die Einhaltung aller administrativen Prozesse im eigenen Betreuungsbereich verantwortlich. Sie unterstützen die Personalleitung bei strategischen Projektthemen und sind für die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat verantwortlich.

Ihre Qualifikationen:

Um als Personalreferent/HR Business Partner bei der Dalli-Werke GmbH & Co. KG erfolgreich zu sein, benötigen Sie:

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium, alternativ erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation (Personalkaufmann/-frau)
  • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personalbetreuung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
  • Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Hohe kommunikative und soziale Kompetenz
  • Analytisches Denkvermögen und Hands-On Mentalität
  • Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse