Fachkaufmann zur Leitung eines Einzelhandelsgeschäfts

Schön, dass Sie bei SONS Germany interessiert sind

Unser Team erwarten einen Fachkaufmann, der sich auf die Leitung eines Einzelhandelsgeschäfts spezialisiert hat. In dieser Funktion sind Sie für den Verkauf von Textilien verantwortlich und arbeiten eng mit dem Team zusammen, um die Ziele des Geschäfts zu erreichen.

Als Fachkaufmann in diesem Bereich erwarten wir, dass Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung verfügen und Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels haben. Darüber hinaus sollten Sie ein Faible für Zahlen und ein gutes kaufmännisches Verhalten/Denken besitzen. Wir schätzen auch Ihre Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz, sowie Ihr großes Interesse an Mode und Trends.

Wenn Sie ein Teamplayer sind und gute Kommunikationsfähigkeiten besitzen, dann suchen wir genau nach Ihnen Der Microsoft Office-Paket sollte bekannt sein, aber kein Muss. Schritt 1: Bewerbungsende - das ist unser Ziel

In Chemnitz werden Löhne je nach Berufserfahrung und Ausbildung marktkonform gezahlt. Wir bieten daher eine marktkonforme Vergütung mit Erfolgsbeteiligung. Zusätzlich erhalten Sie attraktive Benefits wie corporate Benefits, 50% Mitarbeiterrabatt und eine spannende Arbeitsplatz mit Verantwortung.

Als Store Manager sind Sie für die folgenden Aufgaben zuständig:

• Kenntnis betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
• Große Freude an professionellem, textilen Merchandising
• Hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels und wünschenswerterweise der Leitung eines Shops
• Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken
• Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz
• Großes Interesse an Mode und Trends
• Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten

Wir bieten Ihnen als Store Manager eine Vielzahl von Benefits, darunter

1. eine marktkonforme Vergütung mit Erfolgsbeteiligung
2. corporate Benefits
3. 50% Mitarbeiterrabatt
4. einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung
5. regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings
6. flache Hierarchien – Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben
7. herzliche und offene Unternehmenskultur