Niederlassungsleiter mit Unternehmensverantwortung

Sie suchen nach einer Herausforderung, die Ihre Fähigkeiten als Mitarbeiterführer und Personalverantwortlicher fordert?

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, als stellvertretender Niederlassungsleiter in Köln zu arbeiten und Teil eines starken Teams mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien zu werden.

Als Mitarbeiterführer sind Sie für die Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen Personaldienstleistung verantwortlich und übernehmen die Management- und Organisation des Tagesgeschäftes einer Niederlassung. Sie sind auch für die Screening der Bewerbungen, die Vorauswahl und die Durchführung von Erstgesprächen verantwortlich.

Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Vorteilen, darunter Tischkicker und Massagestuhl in der Zentrale, regelmäßige Mitarbeiterevents, einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit hochwertigem Arbeitsequipment und betriebliche Altersvorsorge.

Um erfolgreich zu sein, benötigen Sie eine abgeschlossene kaufm. Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personal, mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung und eine offene und kommunikative Persönlichkeit mit unternehmerischem Gedanke.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung