Logistikabteilungsleiter

Abteilungsleitung Logistik

Wir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere Logistikabteilung. Als Abteilungsleiter Logistik bist du verantwortlich für die strategische Planung, Entwicklung und Implementierung effizienter Logistikstrategien. Du führst ein Team von Mitarbeiter*innen der Logistik und bist für das Budget der Logistikabteilung sowie Kostenkontrolle und finanzielle Berichterstattung verantwortlich.

Deine Aufgaben

• Strategische Planung und Entwicklung effizienter Logistikstrategien
• Führung und Entwicklung eines Teams von Mitarbeiter*innen der Logistik
• Verantwortung für das Budget der Logistikabteilung und Kostenkontrolle
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Lieferanten und Dienstleistern
• Verhandlung von Verträgen und Überwachung der Einhaltung von Lieferterminen und -qualitäten
• Überwachung und Optimierung der Lagerhaltungsprozesse
• Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien von z. B. HACCP oder Lebensmittelhygieneverordnung
• Bestandsmanagement und Sicherstellung der Produktqualität
• Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsstandards im Logistikbereich

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Logistik-/Lagerbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung als Führungskraft im Bereich Logistik
• Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen Lagerlogistiksystemen
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Belastbarkeit und Stressresistenz
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
• Flexibilität und Bereitschaft zu Arbeitszeiten an Spieltagen und Wochenenden
• Führerschein der Klasse B wünschenswert, im Idealfall Gabelstaplerführerschein

Das erwartet Dich

• Persönliches Mitarbeiter-Ticket für unsere Heimspiele
• Individuelle Maßnahmen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio sowie Unterstützung für einen gesunden Arbeitsalltag
• Deutschland-Ticket mit Arbeitgeberzuschuss von 50%
• Anteiliger KITA-Zuschuss
• Einen Platz in einem dynamischen Team, das sich stark mit seinen Aufgaben identifiziert
• Spannende und vielseitige Tätigkeiten in einem einzigartigen Arbeitsumfeld
• Möglichkeit zur Erlangung des Gabelstaplerführerscheins
• Kurze Entscheidungswege und einen Platz in einer motivierten, dynamischen Mannschaft
• Weitere Mehrwerte, wie z. B. Dienstrad-Leasing, Team-Events, Mitarbeiter-Bistro, Altersvorsorge etc.

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